В течении 2 месяцах висит вакансии, при хорошей ЗП. Сам директор Александр Авдеев (магазин на Испытателей 33) сливает сотрудников. Как руководитель не умеет обучать, не компетентный. По большей части ему выгодно не брать еще одного продавца , так как они с обороты имеют %, если прибавится еще один сотрудник то их ЗП уменьшится. Высшему руководству нужно обратить на это внимание!!! Так как при хорошей ЗП уже около 3х мес. не могут найти еще одного продавца. Текучка!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 марта 2020 г.
Достоинства
Работаю во Всеинструменты кассиром в Екатеринбурге, хочется в первую очередь из плюсов выделить: зарплата на уровне других компаний, гибкий график, поддерживающий коллектив, как непосредственно напарница, которая может подменить, если плохо себе чувствуешь, так и ребята продавцы, которые помогут, если просишь о помощи. Некоторые компании могут не отпускать в отпуск годами, а здесь наоборот, кадры даже напоминают о сроках выхода в отпуск.Недостатки
Минусы конечно тоже присутствуют. Сама работа стрессовая, но больше это зависит от должности, клиентов проходит в магазине очень много. Бывают разные ситуации и неприятные тоже. Нужно быть гибкой, так как часто обстановка может измениться в секунду, сезон начался резко, или наоборот задерживается, машина не пришла с товаром, кто-то уволился. Под...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 июня 2020 г.
Достоинства
Прекрасная работа, очень приветливый коллектив который готов помочь в любой ситуации , зарплаты выше рыгочнойНедостатки
Пока не увидел
Нет комментариев
0
0
18 июня 2020 г.
Достоинства
Выше рынка заработная плата, если хочешь получать , придётся работать. Зарплата плата , всегда приходила во время. Очень дружный коллектив, всегда готов помочь.Недостатки
Нет
Нет комментариев
0
0
22 июня 2020 г.
Достоинства
1. Официальная зарплата - ЗП на карту каждый месяц без опозданий, отпуска и больничные присутствуют, оплачиваются и даже отделом кадров напоминаются. 2. Молодой коллектив, адекватный и дружелюбный, за все тт не могу сказать, мне точно повезло.3. Планы на продажи ставятся адекватные, штрафов, как в сотовых ритейлах, не существует.4. Если работать ("бегать", а не сидеть), то зарабатывать можно прям достойно. Сезон - конец весны и всё лето - вообще золотая жила.Недостатки
1. Действительно физически тяжелая работа, в белой рубашке и с кружкой кофе не поработаешь.2. Тяжелые клиенты подчас, с которыми нельзя ругаться и приходится терпеть все слова в твой адрес, но это больше вопросы к самой сфере работы.3. Хотелось бы увеличения количества сотрудников в очень насыщенные, тяжелые периоды работы д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 августа 2017 г.
Достоинства
В компании работаю не так давно, но впечатления замечательные!!! Не понимаю, откуда так много негативных отзывов... Вероятно, у сотрудников просто не получилось... Темпы и объемы работы, действительно, большие, но любая работа в компании оплачивается по достоинству! З.п. выше, чем в регионе в 1,5-2 раза, выплаты без задержек. Система мотивации-- на высшем уровне! Для любого сотрудника! Компания работает не только для своих клиентов, но и для сотрудников (Например, нам оплачивают 70% от стоимости абонемента в спортзал, есть кофе-комната, с холодильником, микроволновкой; куллеры, чай, кофе, сахар-- все за счет компании).Привожу реальные факты, мой отзыв прошу считать независимым.Недостатки
Нижегородский офис открыт не так давно, поэтому нет тематической атмосферы. +часто привозят новые товар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 августа 2017 г.
Достоинства
-Недостатки
Интересно, а высшее руководство в курсе, что вообще внутри подразделений творится?Они знают, что о себе возомнили божки внутри больших и не очень больших подразделений? А текучку кто-то вообще из руководства отслеживает?Разве так КОМАНДУ можно сколотить? Вы чего?!Считал кто-то, сколько тратится времени и денег на подбор людей, их обучение, введение в должность?Пока не будут цениться человеческие ресурсы, о данной компании, как о хорошем работодателе, и говорить нечего!Мда, Господа...