Была на собеседовании в июле. Офис расположен крайне неудобно. На встрече девушка рассказала обязанности, предлагалась ещё не оплачиваемая стажировка или «обучение», как они это называют. Ни вакансия, ни компания меня не заинтересовали. Но самое интересное, что через месяц, в августе, эти рекрутеры прислали аналогичное приглашение в смс. Нет, спасибо, тратить своё время и деньги не хочу. На собеседование идти не советую. Полная ерунда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 сентября 2022 г.
Директор этой корпорации тот еще петушок, так и ищет с кем из парней перепихнуться.
Ну нельзя же так, зачем вы портите парней, делаете из них геев?
Нет комментариев
0
0
14 сентября 2022 г.
Пригласили на собеседование через HEAD HINTER
Должность линейная "Специалист Склада"
Приехал по координатам которые мне отправили на Ват Цап.
Было много кандидатов.
Прошла презинтация вроде всё хорошо.
После презинтации провели со мной собеседование в порядке очереди.
Фраза; мы дадим вам ответ через пару дней.
В итоге не перезвонили.
На звонки и на сообщения в ват цап не отвечают но при этом их читают.
Может я не понравился но хотя бы дали обратную связь.
Считаю что это не уважение к соискателю даже если это линейная должность....
В добавок они повторно присылают приглашение)))).
Нет комментариев
0
0
31 августа 2022 г.
Скотогонка,приехал и ужаснулся,насколько рабский труд,особенно впечатлил быдловатый выкормышь Ванек,который каким то местом в должности наставника.Пысы дирик сосет йух над своим высером)
Нет комментариев
0
0
21 августа 2022 г.
У сотрудников есть возможность здесь развиваться, нормальное отношение руководства, коллектив отличный.
Нет комментариев
0
0
21 августа 2022 г.
Развитие сотрудников, лояльное отношение, хороший коллектив
Нет комментариев
0
0
17 августа 2022 г.
В течении 2 месяцах висит вакансии,при хорошей зп. Сам директор [А.] [А.] (магазин на Испытателей 33) сливает сотрудников. Как руководитель не умеет обучать,не компетентный. По большей части ему выгодно не брать еще одного продавца ,так как они с обороты имеют %,если прибавится еще один сотрудник то их зп уменьшится. Высшему руководству нужно обратить на это внимание! Так как при хорошей зп уже около 3х мес. не могут найти еще одного продавца. Текучка!