Находится в Новоразводной по улице Строителей 60 магазин продуктов. Туроверов Игорь — хозяин этой забегаловки, где зарплату не платят, налоги тоже, спирное детям продают в любое время, прокуратуре давно пора проверить этот магазин.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 марта 2025 г.
Хотелось бы рассмотреть в перспективе гибридный график работы. Прошла испытательный срок и вышла на обещанный доход на собеседовании. Обучение тоже было подробное, боялась правда технической части, но сейчас освоилась. Главное ценность это все таки коллектив и тут уж точно мне с ним повезло)
Нет комментариев
0
0
12 ноября 2025 г.
Прекрасное месторасположение, всегда приятно приходить на работу. Коллектив очень дружный, руководство поддерживает инициативу. Зарплата полностью соответствует моим ожиданиям, плюс есть различные бонусы от арендаторов. Карьерный рост реальный, меня уже повышали за полтора года. Атмосфера творческая и вдохновляющая.
Нет комментариев
0
0
25 марта 2025 г.
Ранее я работал удаленно, и мне бы хотелось рассмотреть возможность гибридной работы. Подробнее: https://nahjob.club/review/menedzher-moskva-wremena-goda-1. Я только что завершила испытательный срок, но уже достигла среднего дохода, который был обещан на собеседовании. Хочу выделить самое лучшее - это коллектив, для меня всегда было важно, чтобы комфортно работать, нужно любить своих коллег.
Нет комментариев
0
0
03 февраля 2025 г.
Работаю в компании уже практически 2.5 года и могу смело похвастаться карьерным ростом до руководителя отдела. Сначала, так как не было большого опыта продаж онлайн, было сложновато, но уже через 2 месяца вышла на перевыполнение плана и начала покорять карьерную лестницу. В компании очень хорошо вводят в должность, тем более, что теперь этим занимаюсь я и помогу на всех этапах. Путь к росту здесь четко прописан и регламентирован. Руководство открыто к твоим идеям , если он после анализа действительно смогут принести пользу компании. С мероприятиями для обучения и отдыха в команде сразу расписываются на год и с командой всегда ждем чего-то нового.