.
Не ходите к ним на собеседования.Очень похожи на *.После собеседования присылают ссылку по которой попадаешь на их так называемый обучающий портал где надо проверить технические характеристики своего компьютера,но для этого обязательно надо ввести данные своего паспорта и инн.После проверки компа где всё ок через несколько часов пишут извините вы нам не подходите!Тупо собирают паспортные данные с людей! Удаленка
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 декабря 2025 г.
Да вроде нет никаких Оформили с первого дня официально, ввели в курс дела, закрепили за мной эксперта. Зарплату получал уже два месяца подряд, пока четко все по графику
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2026 г.
Все хорошо Главное быть внимательной и все. Обучение прошло без перегруза, на вопросы отвечали охотно. На линии иногда попадаются сложные клиенты, пытаюсь максимально найти общий язык с ними, но в основном все более чем спокойные.
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2026 г.
Нет такого Нормальная работа, пришел сюда без сильных ожиданий, но уже пятый месяц работаю и все устраивает. Кто ищет проверенную подработку или полную занятость - рекомендую присмотреться
Нет комментариев
0
0
01 марта 2026 г.
Зарплата в первую очередь, отношение руководства, только одни требования, хотят быстрых звонков, но сами же увеличивают время звонка, мышкой не много листнул без скрипта, все звонок обнулили. Система устроена так, что пару месяцев и набирают новых людей Плюсов очень мало, очень много требований, зарплата очень маленькая. Премию ни когда не получишь. Работал на проекте Ростелеком, бред полнейший, просто театр абсурда, а не проект, возможно на других проектах лучше
Нет комментариев
0
0
01 марта 2026 г.
Наставничество и обучение отсутствует от слова СОВСЕМ. Ну, или мне так повезло с руководством. Полтора месяца ничего не делала, при увольнении выплатили все, в т.ч. за "неотгуленный отпуск"
Нет комментариев
0
0
01 марта 2026 г.
Зарплату, при закрытие проектов не держать действующих сотрудников без предложений , а предлагать места. Также оплачивать смены , которые находятся в простои. Тк не вина сотрудников, что закрыли проект . Коллектив очень дружелюбный, люди с разных городов. Да и больше не чего не понравилось,