Нет 1. Стабильность
2. Гибкий формат работы (гибкие графики работы)
3.Карьерный рост
4. Дружный коллектив
5. Корпоративные мероприятия.
6. Зарплата 2 раза в месяц, работа по ТК РФ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права