Работа в ВОСТОК МОТОРС ТЮМЕНЬ - Отзывы сотрудников

Самая отстойная компания. Руководитель КЦ Т.Б. — полный идиот. Его нужно на освидетельствование отвести. В неадеквате находится на рабочем месте, сотрудники в КЦ орут матом. Создают атмосферу для новичков, что тут очень круто, это для того чтобы остались работать. Ищут [censored], на которых хотят заработать. Есть Аня, которая учит стажеров при трудоустройстве. Инфо-бизнес-тренер))) ей самой нужно учиться разговаривать, нулевые знания, а не то чтобы учить людей. Это все для того, чтобы содрать деньги с новичков. Туалеты у них обосранные, не научились смывать. Работают там исключительно рабы и ущербные люди. Нет

Было назначено собеседование. Отпросился с работы, спланировал время. Подъезжая к назначенному месту, поступил звонок о том, что «Руководитель» находится в другом офисе, и мне необходимо подъехать на другой конец города. Ни извинений за неудобства, ни сожалений, а просто констатация факта. Говорит об отношении к сотрудникам. А я ехал на собеседование на руководящую должность. Что же говорить о простых сотрудниках. До собеседования читал много негативных отзывов. Не поверил. Убедился сам. Есть запись разговоров с менеджером по персоналу Ю. В. Первый раз столкнулся с таким. Шарага. Нет

Ну с чего начать? Честно говоря, я не хотел записывать данный отзыв, однако данная организация тебя любым способом и не один раз уведомит, что тебя не взяли на вакансию, потому что нам такие [censored] не нужны. Пожалуй, теперь начнем, а начнем с того, что сначала приглашают на собеседование, при этом даже не называя должность, типа приходите такого-то числа. Что за вакансия и с чем ее есть — остается в тайне. Конечно, можно догадаться, что это та вакансия, на которую ты оставил свой отклик на hh.ru, но уточнить, что за вакансия, сколько оклад и прочие моменты остаются в секрете, пока ты не приедешь на собеседование. (Тем, кто хочет узнать оклад читайте до конца) Затем настает день Х. Приходишь в автосалон, говоришь, что на такое-то время записан, тебя провожают до переговорной — и ждёшь, когда же до тебя дойдет очередь в назначенное время (: Окей, руководитель приходит, задаёт вопросы, ...

Ни в коем случае не советую никому попасть в этот коллектив! Как только [Л.] за порог, сотрудники call-центра предоставлены сами себе. Всё, что написано о данном отделе здесь, абсолютная правда на 2021 год, ничего не изменилось, кроме белой зп. Сотрудники вечно в соц.сетях… занимаются чем угодно, лишь бы не работать. Маты на весь офис и общение в таком формате — это у них норма. Хуже коллектива я за всю свою практику работы не встречала. Я проходила стажировку 2, 5 адских дня. В первый день стажировки (3 часа) мне тупо вручили листочек, и я смотрела, как старший менеджер смены [Е.] принимала звонки, далее мне дали принять несколько звонков самой. Всё было хорошо, [Е.] показалась мне приятным человеком. У них многоканальный телефон, программа, звонков очень много, и с этих 3-х часов я не вынесла для себя никакой толковой информации. Следующий день я должна была уже принимать звонки сама с...