Отзыв сотрудника о компании Vostock Capital Челябинск
27 декабря 2020 г.
Достоинства Проработала почти 2 года. Любое решение тут принималось быстро. Бюрократии нет, так как там не нависает руководство в большом количестве. Любые рабочие вопросы решаются оперативно по мере возникновения. По зарплате могу сказать, что смысл показывать отличный результат, так как это влечет за собой определенные бонусы и приятности.Недостатки Ушла из-за физической усталости от стресса.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководитель отраслевого отдела явно «не в себе» (она так любит говорить о своих сотрудниках). Постоянно сплетничает за Вашей спиной, причём, тема для обсуждения не ограничивается рабочей, прекрасно может сочинить о Вас историю и на личную тему. Говорит неправду, чтобы выставить себя в лучшем положении перед руководством компании, при этом говоря, что вы-сотрудники- детский сад, ничего не понимаете. Любит вспоминать ушедших сотрудников недобрым словом, говоря, что они завалили все проекты и вам, нынешним сотрудникам, нечего общаться с ушедшими. Никаких здоровых рабочих отношений с руководителем данного отдела не ждите.
Нет комментариев
0
0
ушла я потому что в период коронавируса (как и во многих компаниях) были приняты не очень популярные меры. Отдельно отмечу, что в этот период никого не увольняли, если люди и уходили, то только сами. До пандемии минусы, конечно, тоже были, но их было немного и они с лихвой перекрывались плюсами, надеюсь, что компания быстро переживет этот тяжёлый период и все вернётся на круги своя. Всем успехов
Нет комментариев
0
0
Неофициальное трудоустройство. Руководитель Челябинского отделения [Е.] к сожалению, делает нахождение в данной компании неприятным. Очень не любит, чтобы сотрудники обшались между собой, запрещает общие чаты без её участия, говорит каждому что-то «по секрету» и просит не рассказывать остальным. Позволяет себе говорить за спиной о сотрудниках, выдумывает истории. В общем, незрелое и не профессиональное поведение со стороны руководителя. В принципе, какое-то время можно на это закрыть глаза, но наступает момент, когда устаешь. В целом подход не мотивирующий, а скорее подавляющий, нереалистичные планы и не рациональное распределение ежедневных задач.
Нет комментариев
0
0
Компания удалила плохие отзывы сотрудников касательно руководителя отраслевого отдела — [Е.] Ставлю отзыв снова, чтобы другие знали, на что идут: Совершенно лицемерный руководитель, который сплетничает, повышает голос, позволяет себе нелестно отзываться о сотрудниках, врет. Очень токсичный-абьюзный и неприятный человек. Причем сначала сначала непонятно, кто перед тобой, и кажется что хороший человек, но это лишь фасад. Ощущаешь себя полностью истощенным психически и морально после нее. Из-за нее ушло два сформированных отдела.
Нет комментариев
0
0
Первые 3−4 месяца, [Е.] будет очень мило общаться, но это только на первый взгляд. Уволилась я из-за руководства, то есть [Е.] (бывший руководитель). О том, что Вы не в себе, будете слышать часто в свой адрес. Да и вообще, о том что вы какой-то или какая-то не такая) Лондон, почему Вас не смущает большая текучесть кадров именно в отделе Елены? Абсолютно каждый сотрудник, увольнялся по причине не компетентности со стороны [Е.] И да, истинную причину, по которой я ушла, [Е.] озвучила совершенно иную). Коллектив отличный, все очень отзывчивые. С отзывами, указанными ниже, в разделе «недостатки» полностью согласна.
Нет комментариев
0
0