Проходил у них собеседование в Вотс Ап. На нем были директриса по персоналу и эйчар. Директор на первый взгляд нормальная женщина. Эйчар же только одно слово. Женщина непонятного возраста, мне показалось ей около 65 лет. Все собеседование проводилось в нервно-агрессивном тоне. Вопросы странные, типа как учился в школе, в универе, жил ли я в общаге и с кем, как долго, почему во время учебы в универе не работал. И вишенка на торте - выбивание а-ля НКВДшниками данных по рекомендациям от руководства и подчиненных, а точнее их номера. У меня конечно все это было, но я по правде сказать офигел от напора и непонимания. Этого же никто не делает)))Ни один эйчар не занимается этим во время собеседования. Просто дно и уровень девяностых годов. Колхоз, вообще. Причем мне не задали вопросы, которые бы касались профессионализма. В резюме они не ориентировались, путали даты и должности. Я с таким ранее не сталкивался, даже не думал, что такое все еще существует.
Я отзывы не писал никогда на работодателей, но тут решил. Вдруг кому поможет не тратить попусту время. Кстати, на мои вопросы о работе, они отвечали с каким-то одолжением как будто я спрашиваю глупости какие-то. Было ржачно. Ориентировать на клиентов? не, не слышали. В общем, обратной связи от них не было, да я и не ждал особо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права