Отзыв сотрудника о компании Воронежсельмаш Воронеж
26 ноября 2021 г.
Итак, проходил собеседование удаленно (WhatsApp). Присутствовали: — директор по персоналу, внешне вполне адекватная и милая женщина; — и … гражданка, которая представилась HR-ом, что, конечно, ооочень громко сказано (!), как выяснилось в дальнейшем. Женщина неопределенного возраста, как мне показалось, ближе к 65. Все интервью проводилось в претензионно-агрессивном тоне, которое включало такие вопросы: — сколько троек было в школьном аттестате; — во время учебы в ВУЗе Вы жили в общежитии (едва ли, с кем Вы жили); — почему во время учёбы в ВУЗе не работали; И в финале было выбивание (причем именно выбивание на уровне опытного следователя НКВД 30-х годов) данных по рекомендациям от руководителя и подчинных в части предоставления номеров телефонов. Имея всю информацию, я опешил от напора и непонимания, зачем??? Уже на протяжении длительного времени этого никто не делает, осознавая прогнозируемую необъективность этой функции, которую ни один HR и ресерчер и т.д. уже не применяет во время собеседования. Просто днище и уровень 90-х годов. Не было задано НИ одного вопроса, касающегося профессиональной деятельности и рабочего процесса. В резюме никто не ориентировался, путались в датах и занимаемых должностях. Я такого дна нигде не встречал, даже не предполагал, что это еще возможно и где-то существует. Даже не писал ни одного отзыва о работодателях, но тут решил, чтобы кто-нибудь не наткнулся на ЭТО и не потратил времени даром. Хочу заметить, что на все мои вопросы, касающиеся работы, ответы звучали в одолжительном тоне и какими-то вздохами (как будто я спрашиваю глупости). Это было очень смешно. Клиентоориентированность на нуле. Естественно, никакой обратной связи не было, но ее никто и не ждал.. Не выявлено
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства их нетНедостатки Новая организация Воронежсельмаш - ООО "Воронежэлеваторспецстрой" является отвратной конторой, в которой отношение к сотрудникам, как к скотам, как к робам, ужасное руководство, зарплата черно-белая, черную не платят с августа месяца. Полная анархия, каждый сам по себе. Генеральный директор по большей степени - номинальный,ответственность при решении вопросов на себя не берет, не руководит организацией, по факту рулит Карпенко А.Н. А зам. фин. директора Карлова тоже хороша, зажимает деньги сотрудников, как свои и не может с ними расстаться, как ребенок с игрушками, отвратная, глуповатая и мерзкая особа.
Нет комментариев
0
0
Достоинства только что белая з/пНедостатки Посмотрите на текучку и все станет ясно! За весь мой трудовой стаж в 13 лет я не видел хуже места, описывать очень долго. Отношение к работникам, как к скотам! Увольняют пачками и без причин! Реально уже никто там работать не хочет, слух уже по Воронежу об этой конторе идет. Благо, с губернатором Чуйко дружит, субсидии "осваивает", а так, при таком управлении завод давным давно бы умер.
Нет комментариев
0
0
Достоинства никакихНедостатки Работа хотя и по трудовой,но по договору.Могут уволить только так....У меня договор заканчивается в конце декабря,спросил у "начальника"(Овчинников Юрий(олень тупорылый ещё тот)),продлят мне договор или нет?...3 недели он сопли жевал,не да ни нет...потом поставил перед фактом,что договор не продлят,якобы я плохо работаю..и с нового года я безработный....как то так...премию,которую должны платить 100% , так как работа всё время на улице - не платят,ныкают себе...текучка огромная...только человек обвык,настроился,его увольняют..зарплату задерживают...больничный копеечный..отстой полный
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не выявленоНедостатки Итак, проходил собеседование удаленно (Whst'up). Присутствовали:- директор по персоналу, внешне вполне адекватная и милая женщина;- и ... гражданка, котроая предстваилась HR-ом, что конечно Ооочень громко сказано(!!!), как выяснилось в дальнейшем. Женщина неопределенного возраста, как мне показалось ближе к 65.Все интервью проводилось в претензионно-агрессивном тоне, которое включало такие вопросы:- сколько троек было в шеольном аттестате;- во время учебы в ВУЗе Вы жили в общежитии (едва ли, с кем Вы жили);- почему во время усебы в ВУЗе не работали;И в финале было выбивание (причем иммено выбивание на уровне опытного следовптеля НКВД 30-х годов) данных по рекомендациям от руководителя и подчинных в части предоставления номеров телефона. Имея всю информацию, я опешил от напора и не понимания, зачем??? Уже на протяжении длительного времени этого никто не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0