Приняла оффер, собралась на работу — в день выхода его отозвали, потому что «начальство передумало».
Плюсы:
· Приятный HR на собеседовании (это единственный плюс, который быстро обесценился)
Минусы:
1. Отзыв оффера в день выхода на работу.
Прошла все этапы собеседования, получила одобрение, согласовала дату старта. Уже собралась и практически выехала в офис — в этот момент HR сообщает, что «нашли другого человека в офис в Марокко, поэтому в Минске вы больше не нужны». Обещанное место просто исчезает.
2. Полная непредсказуемость решений руководства.
На словах HR: «У нас очень часто меняются обстоятельства. Начальство одобрило, и оно же передумало и всё переиграло». Если руководство может отменить утверждённое решение в последний момент без предупреждения — представьте, что творится с сотрудниками внутри.
3. Сломанные ожидания и потерянное время.
Несколько этапов собеседований, планирование, подготовка к выходу, моральная настройка — всё впустую. В день выхода вы оказываетесь в подвешенном состоянии без объяснения причин на бумаге.
Общее впечатление:
Компания с токсичным непредсказуемым менеджментом. HR-служба вежлива, но бессильна. Кандидаты здесь — расходный материал. Обещания не стоят ничего. Если ищете долгосрочную работу с уважением к вашему времени и договорённостям — обходите эту компанию стороной.
Со своей стороны предупреждаю: даже если вы получите оффер — будьте готовы, что в первый рабочий день его могут отменить, потому что «начальство такое».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 мая 2026 г.
Приняла оффер, собралась на работу — в день выхода его отозвали, потому что «начальство передумало».
Плюсы:
· Приятный HR на собеседовании (это единственный плюс, который быстро обесценился)
Минусы:
1. Отзыв оффера в день выхода на работу.
Прошла все этапы собеседования, получила одобрение, согласовала дату старта. Уже собралась и практически выехала в офис — в этот момент HR сообщает, что «нашли другого человека в офис в Марокко, поэтому в Минске вы больше не нужны». Обещанное место просто исчезает.
2. Полная непредсказуемость решений руководства.
На словах HR: «У нас очень часто меняются обстоятельства. Начальство одобрило, и оно же передумало и всё переиграло». Если руководство может отменить утверждённое решение в последний момент без предупреждения — представьте, что творится с сотрудниками внутри.
3. Сломанные ожидания и потерянное время.
Несколько этапов собеседований, планиро...