Вакансия «Региональный менеджер по продажам» з/п на хх от 50 000 рублей. Видела данную вакансию неоднократно, смущало расположение удаленное от города (пос. Октябрьский-Богучарово) и тот факт, что вакансия размещена уже более месяца. На данный момент более 2 месяцев. Решила попробовать и откликнулась на вакансию. По итогу я потеряла день) З/п от 50 000 только в объявлении, в итогу мне не смогли четко обозначить уровень з/п: оклад и премия. Я понимаю, что у продажников всегда премия зависит от продаж, но это нужно озвучивать в объявлении: что оклад — это одна сумма, а остальное — сколько заработаешь. Что касается коллектива, это женский коллектив с одним мужчиной. Начальник отдела слишком амбициозная женщина, с которой вероятно будет тяжело сработаться. В отделе кадров за полчаса мне налили воды, можно огород поливать))) Что касается бытовых моментов — старое здание, особо без ремонта. Столовая есть — холодильник и микроволновка. Кабинет менеджеров маленький — как мини колл-центр, когда в трубке слышно разговор всех работников офиса. Боюсь представить, как комфортно в офисе летом… Если привыкли в обед кушать в столовой, то такого варианта нет. Рядом только Пятерочка, и то деревенская, в которой особо-то и нет ничего. Работа с 8 до 17:00. Автобус привозит, как и указано в объявлении, с 3 точек. Я ехала с 3 штыков, нужно в 7 уже быть на остановке. В обратную сторону, как я поняла, автобус отправляется ровно в 17:00. В заключение хочу сказать, что ехать из города можно в область, но когда соответствуют условия труда, уровень з/п, коллектив и прочие личные основания. В данном случае для себя не нашла ни одного плюса и получила только негативное отношение к компании, особенно в лице кадрового сотрудника, который ни в объявлении, ни по телефону не обозначил достоверную информацию о вакансии. Что касается отзывов, которые уже имеются об этой компании, я считаю, что в целом все они достоверны, только одни пишут люди, которые ехали с надеждами на нормальную з/п и пр., а другие там работают и как-то пытаются поднять рейтинг. По поводу коллектива, состоящего преимущественно из местного населения пред- и пенсионного возраста — реальный факт. По вопросу приезжающих из Тулы у меня есть вопросы. В Туле на таких же условиях, с равными обязанностями, можно найти з/п выше или такую же около дома. Всегда есть люди, которые боятся что-то менять… Преимущество работы в компании официальное трудоустройство. Далее минусы и бытовые реалии.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 октября 2020 г.
ООО «Волоть», г. Тула, Ленинский район, посёлок Октябрьский. Через сайт www.hh.ru пригласили на вакансию технолога, по телефону обсудили все нюансы по резюме. Живу я в Туле. А предприятие находится в 1.5 часах езды от меня. От РИО ходит корпоративный транспорт. Всё устраивало. Зарплату как технологу обещали 35 000 (30 000 чистыми). Да ещё с перспективой занять место начальника, з.п. которого аж 45.000. Общалась по телефону я с [З.] [Е.] Её контакты указаны на hh.ru. Приезжаю на собеседование, в ходе которого выясняется, что я им на самом деле подхожу не как технолог, а контролёр и инженер ОТК в 1 лице (т.е. нужно работать за двоих). Зарплата, мол, 25.000 чистыми, в будущем предлагается должность начальника ОТК, т.к. тому пора на пенсию. Причём решение переиграть с должностями принимали дня за 2 до того, как меня пригласили на собеседование. Меня не предупредили о том, что хотят меня взят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 ноября 2022 г.
Вакансия «Региональный менеджер по продажам» з/п на хх от 50 000 рублей. Видела данную вакансию неоднократно, смущало расположение удаленное от города (пос. Октябрьский-Богучарово) и тот факт, что вакансия размещена уже более месяца. На данный момент более 2 месяцев. Решила попробовать и откликнулась на вакансию. По итогу я потеряла день) З/п от 50 000 только в объявлении, в итогу мне не смогли четко обозначить уровень з/п: оклад и премия. Я понимаю, что у продажников всегда премия зависит от продаж, но это нужно озвучивать в объявлении: что оклад — это одна сумма, а остальное — сколько заработаешь. Что касается коллектива, это женский коллектив с одним мужчиной. Начальник отдела слишком амбициозная женщина, с которой вероятно будет тяжело сработаться. В отделе кадров за полчаса мне налили воды, можно огород поливать))) Что касается бытовых моментов — старое здание, особо без ремонта. Ст...