Работа в Волинська фондова компанія - Отзывы сотрудников

Важко буває в спілкуванні з клієнтами, які мають завжди свою правду і не хочуть слухати. компанія дає можливість постійно навчатись і набувати нового досвіду, якщо хочеш розвиватись — то маєш усі можливості для цього

ВСЕ! 1) на співбесіді казали, обіцяли і т.д. А по факту брехня всюди. 2) ЗП не дають вчасно, затримки були по 3 місяці! — і то перед війною! Офіційка мінімалка + конверт (який хєр зна коли отримаєш) 3) Людей звільняють направо і наліво, обов'язки добавляють без пропорційно відповідної добавки в зарплату! 4) Власник компанії прямо мені сказав — «Начальник — це твій Бог, і ти маєш робити, що тобі скажуть». Якби не друг у кабінеті, я б його послав і ще б у челюсть заїхав. 5) Щоб щось зробити в 1С, то треба стільки підписів і набігатись, що й бажання працювати немає. Ще б та 1С працювала нормально! 6) В загальному на людей начальству пофіг, хоч і все робиш, за багатьох дороблюєш — все рівно пофіг. 7) Сраколизів — КУПА! Це головна зброя там: класно лизнув, на когось накапав — ти молодець, маєш свою думку — ти ніхто. Писати, а писати… Замучився) Короче, НЕ рекомендую ніколи ТУДИ ЙТИ НА роботу!...

Вся компания — один большой минус, руководство обычных рабочих за людей не считает, одно слово — «раб». Зарплату платят как хотят, сколько хотят и когда хотят. Ценят только тех, кто лижет. Меня три месяца не увольняли, то директор заболел, то будем зарплату поднимать, в итоге ушёл со скандалом, и деньги мне не выплатили. Категорически не советую эту помойку.. Девушки в центральном офисе.

Якщо ви вирішили піти, зарплату вам не виплатять. (Вона затримується на місяць-два). Про виплату заборгованості за попередні місяці — забудьте, ви оформлені на мінімалку, а остальне на конверт. Мінусів досить багато, всі лижуть [censored] керівництву. Якщо ти звільнився з компанії — ти ворог №1, з тобою не можна спілкуватись (як секта).. Лише один — Дружній колектив

Якщо ви вирішили піти, зарплату вам не виплатять. (Вона затримується на місяць два). Про виплату заборгованості за попередні місяцізабудьте, ви оформлені на мінімалку, а остальне на конверт. Мінусів досить багато, всі лижуть[censored]керівництву. Якщо ти звільнився з компаніїти ворог №1, з тобою не можна спілкуватись (як секта).

Є маленькі нюанси, але то не так і важливо. Роблю в компанії уже 4 роки хоча думав, що прийду тільки на якийсь один рік для досвіду. спочатку було непросто, але коли втягнувся то поняв, що робота не погана. Начальство ставиться добре і головне що палки в колеса ніхто не вставляє як було на попередній роботі. [К.] почався ковід, то люди хвилювалися що поскорочують…але усіх працівників лишили і по зарплаті серйозних затримок не має.

Якщо вас цікавить робота в компанії: -де вам постійно затримуватимуть зарплату (більша частина якої виплачується незаконно), -ставитимуть нереально завищені плани, де за щастя, якщо виконаєте хоча б 15% -ставитимуть ідіотські вимоги на штиб: робити 50 дзвінків в день по базі з 300 клієнтів і питати в клієнтів про погоду. -видаватимуть ідіотські штрафи навіть якщо помилка далеко не з вашої сторони, -бігати по величезному офісу і по складу, вирішуючи різноманітні бюрократичні квести -ламати голову над ідіотсько-налаштованою програмою 1С, де, щоб виписати товар, треба тричі в гробу перевернутися і оббігати пів ВФК. -потрібно працювати поза своїм робочим часом, наприклад, можуть заставити виїхати в суботу, бо такий у них порядок, хоча в документах 40-годинний тиждень. І ніхто вам не доплатить за такий виїзд ні копійки. -вислуховувати постійні знущання від дирекції (а директорів у вас буде ба...

тут більше моментів))) починаючи від стилю управління і підбору «своїх» на вакансії, до невиплати зарплати і бонусів. можете в цьому переконатись, запитуючи в будь-якій солідній компанії України, де неодмінно серед керівництва є наші «випускники». + запитайте, скільки сотень тисяч гривень (чесно зароблених) бонусів їм невиплатили..

Их много. Начиная от отношения к сотрудникам со стороны начальства, заканчивая поставками техники и запчастей. Большая текучка кадров, люди постоянно приходят и уходят: не успеваешь к одним привыкнуть, как уже другой. Зарплата — это вообще отдельная тема, чтобы её забрать, нужно падать на колени перед каждым офисом большого начальства, и то тебе будут говорить, что денег нет и не за что платить. Тогда зачем набирать людей на работу? Задержка 1−2 месяца уже вошла в привычку: когда увольняешься, тебе задолженность не отдадут. Постоянные угрозы ухудшением рабочих моментов: ждут от тебя много, а сами не дадут и малого. Не советую..

Працювати в даній компанії просто неможливо. Керівництво ніколи не відносилося до працівників, як до людей. [О.] з/п вчасно, а та, що в конверті — 2−3 місяці очікувань, потрібно випрошувати-вимолювати. Відпустка — забудьте про неї! Проблеми з поставками техніки і запчастин… сервіс — тільки на картинці. Плани висмоктані з пальця. Бюрократія. Щоб щось погодити — потрібно пройти 10 кругів аду. Подумайте 10 разів перед тим, як подзвонити сюди і скинути резюме.