Офис — воплощение корпоративного стиля с мебелью в стиле "кому-то это наверняка удобно". Коллеги — отличные ребята, но, кажется, периодически забывают, что мы тут вообще-то работаем, а не соревнуемся в марафонах по падению на клавиатуры. Мечтал о зарплате, которая позволит питаться не только китайской лапшой. Компания поддержала — теперь у меня лапша не только доширак, но и сублимированная. Бонусы тоже есть. Например, отпуск, который выгорает быстрее, чем кредитка после зарплаты. Компенсации приличные, если сравнивать с ценами в 2005 году. В общем, если вы мечтали о стабильной компании с духом приключений и неожиданности, вы по адресу. Главное, не забудьте положить кофеинометр в карман — пригодится при общении с начальством.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 марта 2024 г.
Офис — воплощение корпоративного стиля с мебелью в стиле "кому-то это наверняка удобно". Коллеги — отличные ребята, но, кажется, периодически забывают, что мы тут вообще-то работаем, а не соревнуемся в марафонах по падению на клавиатуры. Мечтал о зарплате, которая позволит питаться не только китайской лапшой. Компания поддержала — теперь у меня лапша не только доширак, но и сублимированная. Бонусы тоже есть. Например, отпуск, который выгорает быстрее, чем кредитка после зарплаты. Компенсации приличные, если сравнивать с ценами в 2005 году. В общем, если вы мечтали о стабильной компании с духом приключений и неожиданности, вы по адресу. Главное, не забудьте положить кофеинометр в карман — пригодится при общении с начальством.
Нет комментариев
0
0
18 ноября 2025 г.
КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ: ТД по минималке, больничный, если вдруг заболеете тоже по минималке, при расчёте можете забыть про премию и компенсацию нормальную за неиспользованный отпуск, так как официальная зарплата у Вас минимальная. Наглость руководства возрастает у них по нарастающей и достигает своего апогея при расчёте. Лично меня не обеспечили ни спецодеждой, ни ПК, пришлось с телефона работу вести и из дома в нерабочее время. И конечно никто и никогда Вам не заплатит за переработку. Руководство врёт напрямую, для них это норма и стиль работы.