- отсутствие понимания личных границ - неуважение сотрудников;
- переработки;
- мат/перемат - как норма общения;
- мероприятия - есть добровольно/принудительные;
- могут просить на себя что-то оформить, ранее не предусмотренное трудовым договором и гнобить за то, что вы этого не сделали;
- в поставленных звёздочках - остальные, существенные, недостатки - соблюдение ТК РФ,
В части з/п, больничного
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 октября 2025 г.
Нет свободы действий - делай только так и никак иначе. Делай больше, больше и ещё чуть-чуть. "В смысле, ты не успеваешь? Учи правило помидорки". А вот, ответственности - за себя, за действия начальства, и за тех девчонок тоже. К линейному персоналу странное отношение - в лицо никогда не скажут, что за людей вас не считают. Проблемы с интернетом - не повод не выполнят работу (которая очень зависит от интернета). Зашуганные люди, нет роста, ему там негде взяться. Хотите з/п больше? Вам нагло-откровенно скажут искать другую работу. Честно, лучше в Voishe не работать вовсе, чем, хоть, раз попробовать.
На время испытательного срока вами дорожат, потому что верят, что вами успешно закрыли прореху в рабочих процессах.
Есть кухня и комната отдыха - но вы там не отдохнёте - вечно матюганистые девчонки, пытающиеся работать удаленные сотрудники. Уборная хорошая - узнаешь, что покупатели не такие у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 октября 2025 г.
- отсутствие понимания личных границ - неуважение сотрудников;
- переработки;
- мат/перемат - как норма общения;
- мероприятия - есть добровольно/принудительные;
- могут просить на себя что-то оформить, ранее не предусмотренное трудовым договором и гнобить за то, что вы этого не сделали;
- в поставленных звёздочках - остальные, существенные, недостатки - соблюдение ТК РФ,
В части з/п, больничного