Отзыв сотрудника о компании ВОДА Москва
09 августа 2024 г.
До общения с этой компанией почитал отзывы, в которых неоднократно пишут об общении с [М.] [С.] Подтверждаю всё, что о ней пишут. Два дня эта женщина опаздывала на собеседование, прикрывалась срочными задачами от руководителя. Смешно, даже не предупреждала, что задерживается. Отвратительная некомпетентность, человек не обязательный от слова совсем. В ходе беседы задала пару вопросов, получила ответы, которые, видимо, не устроили её и решила закончить общение. На поставленные вопросы отвечает не чётко, 3 раза задал ей один и тот же элементарный вопрос, она не смогла ответить, цифры никакие не называет, всё в тайне, из чего состоит зарплата, не говорит (наверное, сама не соображает, из чего). От ответов на вопросы увиливает, либо вешает лапшу на уши, либо толкует бред, вообще не относящийся к вопросу. В общем, если совсем нет работы и есть свободное время — общайтесь, если хотите что-то нормальное, то избегайте эту женщину. У неё, похоже, есть некоторые проблемы со стрессоустойчивостью, нужно бы поработать.. никаких
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
До общения с этой компанией почитал отзывы, в которых неоднократно пишут об общении с [М.] [С.] Подтверждаю всё, что о ней пишут. Два дня эта женщина опаздывала на собеседование, прикрывалась срочными задачами от руководителя. Смешно, даже не предупреждала, что задерживается. Отвратительная некомпетентность, человек не обязательный от слова совсем. В ходе беседы задала пару вопросов, получила ответы, которые, видимо, не устроили её и решила закончить общение. На поставленные вопросы отвечает не чётко, 3 раза задал ей один и тот же элементарный вопрос, она не смогла ответить, цифры никакие не называет, всё в тайне, из чего состоит зарплата, не говорит (наверное, сама не соображает, из чего). От ответов на вопросы увиливает, либо вешает лапшу на уши, либо толкует бред, вообще не относящийся к вопросу. В общем, если совсем нет работы и есть свободное время — общайтесь, если хотите что-то но...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На 4-ом этапе собеседования (всего-то лишь???) я по полной убедился в настоящем презрительном отношении к работникам как со стороны директора, которая меня постоянно перебивала, когда я говорил, и воочию убедился в реальном неадеквате такого «hr-спеца» в лице пресловутой и уже ранее упомянутой [С.] [М.] Эта [С.] во время 4-ого этапа начала мне писать всякую фигню в ватсап, о том, что я перебиваю директора, которая то и дело обрывала меня на полуслове в бестактной форме. Далее [С.] мне начала царапать, что я много говорю о себе (мол, твое дело гривой кивать и во всем соглашаться, широко разинув рот!), а далее сообщила мне, что я вообще не умею собеседоваться — это говорит мне эта выскочка — с утиными накачанными ботексом губами, мне, человеку, который сам на руководящей должности проработал более 10 лет и прекрасно понимает, как общаться с людьми на собеседованиях и в том числе со своими ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонила некий подборщик персонала [М.] С., и без представления кто/откуда начала качать права. Ребят, вы серьезно наняли такого человека на поиск персонала? Да хоть 100 тысяч выставляйте в вакансиях, к вам никто не пойдет, пока такие сотрудники, как она, занимаются поиском. Орала, почему я не нахожусь рядом с компьютером, раз я в поисках работы. Это поведение считается нормальным в компании? У меня сложилось впечатление, что она пила полдня, а потом решила поработать. Работайте сами с таким неадекватом! Не работала в компании, пригласили на собеседование, обещали 70−80 то. На этом плюсы закончились.
Нет комментариев
0
0
Пригласи на собеседование на должность супервайзер, было 5 собеседований с разными директорами отделов за месяц, каждый мнит себя самым главным и самым умным. Остались негативные впечатления о данной компании и работу в ней не рассматриваю для себя, просто потеря времени. Ведь если люди месяц не могут решить подходит ли им кандидат, то представляю на сколько не организованы рабочие процессы в данной компании
Нет комментариев
0
0