Работа в ВНИИРА - Отзывы сотрудников

Достоинства НетНедостатки Тьма

Я попал в абсолютно неадекватный коллектив. При реформировании организации то, что было отделом бортовых систем навигации и посадки, отделилось и ушло в совершенно самостоятельное предприятие под названием АО «Навигатор». Вместо ушедшего отдела в сжатые сроки были набраны люди, по сути, с улицы, главным образом студенты, среди которых оказался и я. И ещё два урода, которые своим неадекватным поведением парализовали работу всего отдела. По сути, работы никакой и не было; люди приходили, весело проводили время, пили чай до обеда, после обеда садились играть в карты. Задорные разговоры, звонкий смех, нескончаемые звонки своим давалкам — всё было. Начальник работы отдела не контролировал и не пытался, равно как и не занимался целеполаганием, потому что работу радиоэлектронщика понимал слабо: сегодня ты занимаешься электромагнитным моделированием СВЧ-разъёма, через месяц — СВЧ-фильтра, ещё че...

Достоинства Рабочие задачи сами по себе интересные. Есть корпоративная аспирантура, в которой можно получить учёную степень при каком-то разумно небольшом приложении усилий. В принципе всё оборудование очень хорошее и самое передовое, денег на него не жалели.Недостатки Я попал в абсолютно неадекватный коллектив. При реформировании организации то, что было отделом бортовых систем навигации и посадки, отделилось и ушло в совершенно самостоятельное предприятие под названием АО "Навигатор". Вместо ушедшего отдела в сжатые сроки были набраны люди по сути с улицы, главным образом студенты, среди которых оказался и я. И ещё два урода, которые своим неадекватным поведением парализовали работу всего отдела. По сути работы никакой и не было; люди приходили, весело проводили время, пили чай до обеда, после обеда...

1. Начнем с начала — это проход. На проходной вас ждет досмотр с выворачиванием ваших сумок и пакетов вне зависимости от того, работаете вы в офисе или на производстве — на входе и выходе, напоминает тюрьму. 2. Отдельная история — это служебный автобус, т.к. территория завода большая, то тут ходит развозка, в которую утром пытаются забиться сотрудники нескольких предприятий (автобусы одни на всех), и вот вас трамбуют в этот автобус, в который еще заходят в грязной, рабочей спецовке на перевес с сумкой инструментов рабочие. И если вы прошли проходную в 8:50, считайте, вы опоздали на работу. Вам, конечно, на собеседовании расскажут, что можно и пешочком пройтись, но лета у нас 4 месяца, а в дождь и слякоть топать 20 минут — такое себе удовольствие. 3. На собеседовании вам расскажут о бесплатном медицинском центре, но на практике с чем вы не столкнетесь, там вам врачи скажут: «а в вниира са...

Достоинства Их нетНедостатки 1. Начнем с начала-это проход. На проходной вас ждет досмотр с выворачивание ваших сумок и пакетов вне зависимости работаете вы в офисе или на производстве- на входе и выходе, напоминает тюрьму.2. Отдельная история это служебный автобус, т.к. территория завода большая то тут ходит развозка в которую утром пытаются забиться сотрудники нескольких предприятий (автобусы одни на всех) и вот вас трамбуют в этот автобус в который еще заходят в грязной, рабочей спецовке на перевес с сумкой инструментов рабочие.И если вы прошли проходную в 8:50 считай вы опоздали на работу.Вам конечно на собеседовании расскажут что можно и пешочком пройтись , но лета у нас 4 месяца, а в дождь и слякоть топать 20 минут такое себе удовольствие.3. На собеседовании вам расскажут о бесплатном медицинско...

1. Начнем с начала это проход. На проходной вас ждет досмотр с выворачивание ваших сумок и пакетов вне зависимости работаете вы в офисе или на производствена входе и выходе,напоминает тюрьму.2. Отдельная история это служебный автобус,т.к. территория завода большая то тут ходит развозка в которую утром пытаются забиться сотрудники нескольких предприятий (автобусы одни на всех) и вот вас трамбуют в этот автобус в который еще заходят в грязной,рабочей спецовке на перевес с сумкой инструментов рабочие.И если вы прошли проходную в 8:50 считай вы опоздали на работу.Вам конечно на собеседовании расскажут что можно и пешочком пройтись ,но лета у нас 4 месяца,а в дождь и слякоть топать 20 минут такое себе удовольствие.3. На собеседовании вам расскажут о бесплатном медицинском центре,но на практике с чем вы не столкнетесь там вам врачи скажут а вниира самая жадная из всех заводов и эту процедуру о...

Когда, в 80-е годы, я закончил институт распределение во вниира было самым престижным в Питере, высокие зарплаты, интересная работа, брали туда только отличников, мой приятель попал во вниира по распределению. Горько видеть то, во что превратилась эта организация теперь — полная деградация и неспособность что-либо сделать, довести работу до ума видимо мешает отсутствие грамотных специалистов (но это общая беда России уровень выпускников ВУЗов едва дотягивает до 6-го класса школы 70-х годов, умеют только клавиши на компьютере нажимать, не знают ни физики, ни химии, ни геометрии, а об электричестве и законе Ома вообще представления не имеют). Столкнулся с работой вниира непосредственно, пытаемся наладить выпуск того (мягко говоря) хлама, который они «разработали». Разработка началась еще в 70-е годы прошлого века (позвонил приятелю — он слышал о ней в те времена). За 40 лет разработка дове...

Тем, кто соскучился по СССР в худшем его проявлении, добро пожаловать во вниира. В выходной день 25.04.2015 руководство решило устроить добровольно-обязательный субботник. Тем, кто не хотел тратить на него свой день, намекалось на возможное срезание надбавок. Особую радость вызывало, то что, извещение об этом было сделано только в среду. В файлах – иллюстрации из информационного письма.

Великая компания ОАО вниира — это проектный институт и опытное производство входящие в контору Алмаз-Антей. Багодаря этому слиянию в 90х годах, ВНИИРАшка испытывает большие трудности по сей день. Управленческий аппарат представляет собой отъявленных бездельников, разворовывающих деньги выделяемые на целевые гос. проекты. Нужно сказать, что делают они это очень умело, часто подставляя производство. Так же там происходит постоянная борьба за кресла (к примеру директор меняется 1 раз в год точно) и посадка знакомых, друзей на «теплые места» с зарплатами в 3−4 раза выше тех что предлагаются на производстве. Особо хочется отметить таких величайших деятелей как Буздалов, Ващило и Коршунов. Дорогой читатель Ваше желание построить карьеру тут, так и останется желанием. Зарплата увеличивается только в случаи набора новых сотрудников на старые места (можно уволиться и устроиться заново). Кстати, п...