ТК РФ здесь работает в одну сторону. Зарплаты не индексируют 3 года. Во время карантина придумали, как не платить зарплату, т.к. з.п. состоит из оклада + временная надбавка (примерно от 50% до 100% от оклада). Сделали ход конем и в апреле и мае просто не платили надбавку, а в конце года заплатили в виде премии ту самую надбавку, которую не платили в апреле (за май, конечно, не выдали ничего). Profit. С такими раскладами люди не хотят идти на больничный и сидят больные, потому что если ты проработал до 5 лет, то получишь 50% за больничный (но получается по факту около 25% от з.п., т.к. надбавку перестают платить и больничный берут от оклада). Трудовая инспекция никак не обращает внимание на такие дела, хотя может, такое происходит на всех предприятиях под Роскосмосом. внииэм, проиндексируйте зарплаты хотя бы некоторым категориям работников, а то ходят в рваной обуви и одежде, даже стыдно становится, когда приезжают гости и видят, как сотрудник идет в дырявых кроссовках. Лет через 10 с таким отношением останутся только старики, сыны, внуки, жены и родственники (зато одна большая семья).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права