Достоинства
Собеседовалась на должность юриста. Менеджер по персоналу - серьезная опытная женщина, умеющая задавать вопросы, вести беседу, то есть не девочка, говорящая шаблонныи фразами.Также на собеседовании присутствовал директор, тоже показался адекватным, вопросы задавал по теме работы, искренне интересовался моим опытом. С этой компанией не сложилось, мне отказали. Но я не обиде: мы выбираем, нас выбирают... Впечатление оn компании по первому визиту осталось приятное: просторное помещение, спокойная обстановка, никто не кричит, не суетится. Компания оплачивает 50% обедов, соблюдает ТК.Недостатки
Минус вижу в том, что некорректно отправлять отказ человеку, с которым уже состоялась встреча,через хэдхантер, оно дело - направить отказ, когда резюме изначально не подошло. А когда человек уже приходил, с ним познакомились, обменялись контактами, как минимум, нужно написать ему пару слов по адресу эл.почты, а вообще, нормально просто позвонить. У всех свое понятие о деловом этикете, но этот момент подпортил мое мнение о компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 апреля 2025 г.
Некоторым людям не нравится сайт компании, потому что там сложно найти нужную информацию, а техподдержка отвечает очень долго. Они также жалуются на то, что эйчары не помнят о предыдущих разговорах и начинают общение заново, как будто ничего не произошло. Они считают, что это неудобно и раздражает.
Нет комментариев
0
0
13 апреля 2025 г.
Основа. Простая свалка, эйчар через день забывает о чем говорили, пишет все заново, как будто ничего не было. Нормально, нет? Нет