Отзыв сотрудника о компании Вкусвилл Санкт-Петербург

Все отзывы работников на работодателя Вкусвилл
11 ноября 2021 г.
Заказов на всех не хватает! Штрафы за просрок. Приложение глючит. Час возишь 4-5 заказов, час сидишь в очереди. Постоянно грозят уволить. В описании вакансии пишут: без штрафов и от 35 заказов- все ложь!
Курьер (Бывший сотрудник)
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 декабря 2022 г.
Позвонила по отклику на hh.ru, договорились о видеособеседовании с менеджером, но так никто и не позвонил. Похоже, у вас там совсем безответственные сотрудники.
Никита
Нет комментариев
0
0
03 декабря 2025 г.
3я группа по дарксторам, большая часть помощников розницы. Напишу по другому, за исключением Марущенко, Антоневича и Выходцева, все остальные неясно как попали на данную должность. Точнее, как к сожалению происходит в нашей прекрасной, по знакомству. Режут ЗП, если вы чудом получите за смену больше 5-6 тысяч будут на вас так смотреть будто бы вы эту зарплату у них из кармана забрали. Негатив, очень токсичные отношения между сотрудниками. Особенно между подчиненный - руководитель. В моменте можно хорошо заработать, зависит от ТТ. Зарплата оклад + % от выручки, если помощник не сильно влезает к вам в горло и карман и не впихивает 3-4 грузчика аутсорс чтобы вы вместо 6-7к получали 3-4 то жить можно.
Кассир
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2025 г.
Компенсацию расходов на обслуживание транспортного средства, можно 50/50. Справедливое руководство. Финансовая стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Отличная коммуникация на всех уровнях - что еще нужно курьеру для полного счастья?:)
Василий
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2025 г.
Поднять сумму бонусов на обед Все устраивает: своевременная выплата ЗП, официальное труд-во, дружный коллектив, понимающее руководство.
Алексей
Нет комментариев
0
0
28 ноября 2025 г.
Строгий отбор в команду из числа соискателей, чтобы исключить случайных и токсичных людей. Комфортные условия для работы. Удобное расположение недалеко от дома. График на выбор. Стабильность выплат.
Екатерина
Нет комментариев
0
0
28 ноября 2025 г.
Больше внимания профессиональному росту сотрудников. Пешая доступность. Трудоустройство по ТК. Возможность выбора удобного графика. Компания проявляет заботу о здоровье персонала, компенсирует затраты на медицину и спорт.
Кирилл
Нет комментариев
0
0