Основные минусы — это руководство и коллектив.
В отделе персонала обещали гибкий график, я просила дневные смены 2/2. На деле же оказалось, что работать придётся в основном ночью. Ночные смены неудобны, да и задачи там скучные — проверка сроков годности, а не сбор заказов.
Ещё приходят фуры с товаром под утро, часов в 6, а смена до 8. Всё нужно разобрать, расставить по складу, перекладывать паллеты — ужасно неудобно. Переработки оплачиваются, но зачем пахать лишние часы, если можно было бы пригнать фуры раньше? После таких смен домой приезжаешь валиться, спишь до вечера, а вечером снова на смену.
Коллектив тоже слабый. В основном женщины старше 40, ворчат, сплетничают. Кроме того, старички умудряются “отжимать” заказы: сканируют заказ своим бейджем, а ты собираешь его и не получаешь за это оплату.
Старший смены — рыжий, пухломордый, постоянно придирается без причины. А ещё работают сотрудники аутсорсинга, хотя новых людей набирают редко, а стариков увольняют. Кассовая зона работает почти без людей, из десяти касс всего две открыты.
В итоге — ночные смены неудобны, старший и коллектив раздражают, атмосфера не понравилась.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права