никогда НЕ ходите СЮДА работать, берегите себя, своё здоровье и нервы! Проработав в федеральных сетях, решила пойти в региональную сеть компании «Вкустер», это была ошибка номер 1, итак, начну с устройства. Читала отзывы о данной компании, большая часть негативных, но как обычно негативные отзывы пишут «обиженки», подумала я и решила, так сказать, посмотреть, может по факту не так, как пишут. - Устройство прошло очень быстро, обучения не было, только стажировка 3 дня (оплачиваемая при дальнейшем устройстве (копейки)). - Есть в данной компании 1000 и 1 группа для разных отчетов, в одной из групп есть связь с РЦ, думаешь, что будет помощь какая-то, но это только в мечтах, нужно выбивать палками согласование «дерьма», которое присылает РЦ, ну и помощи, соответственно, 0, для чего группа (ы), непонятно. - На магазинах шикарный штат виртуально, по факту людей не предоставляют, работаешь в прямом смысле за грузчика (картошка по 20 кг, арбузы по 30 кг, мясо по 20 кг и т.д.), в магазины как покупатели не хотят приходить, так и персонал. - ЗП, работаешь по 15 часов, считают как 11, типа 12 часов работаешь — 1 час на обед (которого по факту нет), но из 15 часов еле удается выделить 10 минут хоть что-то перекусить, задаешь вопрос бухгалтерии, говорят, якобы они тоже работают без обеда и себе тоже час убирают, но извините, у них нет людей постоянных, поставок, возвратов и т.д., также у них есть свой табель, для расчета зп, по которому они сверяются, если присутствовал человек, ставят 11 часов, без разбора, 15, 20, 30 часов или сколько ты работал вообще, переработки и подработки — НЕ оплачивают! Будь в магазине 3 человека из ДМ, ЗДМ, кассира полуживого, ты будешь работать и грузчиком, и кулинаром, и ПТЗ, и кассиром, получишь только ЗП, соответствующую своей должности, в компании «прекрасное» начальство, которое считает, что человек, выполняющий функционал 4−5 сотрудников, НЕ должен получать зп за честную, хорошо выполненную работу, считают, что свыше 50к получить, это уже много. Проработав некоторое время, узнаете, что на магазине есть ДОЛГ от предыдущего коллектива (с ПИ) и этот ДОЛГ будут снимать с новеньких, понемножку, только они об этом знать не будут, никаких документов по этому поводу не предоставляют, ставят перед фактом. За любую утерянную, сломанную вещь в магазине также будете платить ВЫ, касается и водителей, и кассиров, и всех подряд. Предлагают (после скандала) часть зп получить бонусами на карту Вкустер. - Депремирование (то есть штрафы), тут вообще всё очень интересно, не сообщаешь в одну из групп информацию — штраф, на кассе вдруг мелькнул телефон (все мы люди и у всех есть семьи, мало ли что случилось, без злоупотребления) без разницы — штраф, зашёл водитель не через ту дверь — штраф и так можно бесконечно. - Проверки, раз в месяц, а то и чаще приходят сотрудники СБ, им также без разницы, есть в магазине персонал или нет, начинают проверять просрочку, всё то, что снимают с витрины, должны оплатить сотрудники магазина (если они есть, конечно). - Что касается отдела персонала, так это вообще отдельная история, нет, чтобы забивать критичные, безумно критичные магазины, которые очень нуждаются в персонале, они забивают магазины почти с полным штатом! Также безумные решения принимают директор СЕТИ И РОП о перераспределении персонала с пустого магазина, единственных сотрудников. - Увольнение, если уволиться в середине или начале месяца, не доработав до конца, зп будет только белая часть, чёрную даже в глаза не увидите. Данная компания занимается отмыванием денег, зп чёрная (нал) и белая (безнал, но такие суммы, что просто смех), (утеря, поломка, просрочка, долг магазина и т.д.) всё снимается с персонала магазина! Зп там итак невеликие + ещё это всё оплатить, чистая зп 10−20 тысяч рублей. Все те, кто ещё работают в компании, просто молчат, НА ТАКИХ [censored] всё держится! О судах и РПН и трудовой инспекции ходят разговоры, но смысла особого в этом не будет, так как там всё «схвачено». Качество товара, особенно СП, оставляет желать лучшего, если с РЦ поступает мясо плохого качества, просят убрать в заморозку и отправить на другое РЦ для дальнейшей переработки и реализации, а конкретно для собственного производства (салатики, горячего блюда и т.д.), также с яйцом, остаточный СГ пара дней, едет туда же для дальнейшей реализации. никогда НЕ ходите СЮДА работать, берегите себя, своё здоровье и нервы!. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права