Приоритеты при распределении задач были не всегда понятны, что создавало путаницу и лишние конфликты внутри команды. Разрешение спорных ситуаций оставляло желать лучшего — процесс часто затягивался, а результат не всегда был справедливым. Планы на будущее включали развитие в этом направлении, но возможностей для обучения и повышения квалификации предоставлялось крайне мало. Приходилось искать дополнительные курсы и тренинги за свой счет. Это, мягко говоря, демотивировало. Несмотря на начальные надежды, перспективы для роста оказались иллюзорными. Позиции не обновлялись, а вертикальные переходы в структуре компании выглядели нереальными мечтами. Ожидания от компании были высоки, но реальность внесла свои коррективы. Уроки, полученные здесь, будут полезны в дальнейшем, но искренне хотелось бы больше позитивного опыта на тему профессионального и личного развития.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 января 2024 г.
Приоритеты при распределении задач были не всегда понятны, что создавало путаницу и лишние конфликты внутри команды. Разрешение спорных ситуаций оставляло желать лучшего — процесс часто затягивался, а результат не всегда был справедливым. Планы на будущее включали развитие в этом направлении, но возможностей для обучения и повышения квалификации предоставлялось крайне мало. Приходилось искать дополнительные курсы и тренинги за свой счет. Это, мягко говоря, демотивировало. Несмотря на начальные надежды, перспективы для роста оказались иллюзорными. Позиции не обновлялись, а вертикальные переходы в структуре компании выглядели нереальными мечтами. Ожидания от компании были высоки, но реальность внесла свои коррективы. Уроки, полученные здесь, будут полезны в дальнейшем, но искренне хотелось бы больше позитивного опыта на тему профессионального и личного развития.
Нет комментариев
0
0
28 января 2015 г.
Хочу всем рассказать о том, как Вкусный дом не выплачивают зп уволенным сотрудникам. При увольнении рассчитывают зп от оклада, премию не начисляют вообще, т.е. отработал месяц без прогулов, без недостач получишь 5 000 рублей, кидают на 8−10 тысяч. Власенко С.В. пишет служебную записку, директор Балобанов АА ее подписывает. На просьбу выдать копию служебной записки отвечают, что не внятное, знают что это не законно, типа того обращайтесь с юристам компании. Хорошо бы Прокуратуре и госкомитету ПО ТРУДУ проверить деятельность компании В. Д. Планируют закрыть еще несколько убыточных магазинов, скольких сотрудников еще обворуют. Учредителям задуматься о будущем своей компании, о противоправных действиях руководителей. Сотрудников у вас уже нехватка, а скоро будет еще меньше. Напишите кого кинули, объединимся, напишем коллективное заявление или иск.
Нет комментариев
0
0
25 июня 2015 г.
В магазинах торговой сети «„Вкусный дом“» большой недостаток в том что нету кондиционеров в торговых залах. При входе в зал попадаеш в невозможную духоту, товары даже с хорошим сроком годности начинают портится, на работников смотреть тоже жалко, да им просто тяжело, у некоторых полуобморочный вид, дышать нечем, а куда деваться им? Кушать хочется всегда, они терпят хотя в офисах хорошо и прохладно и работают до пяти, а сотрудникам магазинов что делать?! Где предоставление достойных условий труда?! Где уважение у покупателям, которые после работы бегут в магазин после работы и стоят в духоту в очереди с одним человеком
Нет комментариев
0
0
23 апреля 2025 г.
Мой опыт работы составляет семь лет. Я занимаю должность продавца-кассира в пекарне, который находится рядом с моим домом.
Меня устраивает моя зарплата (хотя она и не очень высокая), а также то, что я уже привык к этому месту и не вижу смысла искать что-то другое, учитывая ситуацию на рынке труда во Владимире.
Руководство и коллеги всегда готовы помочь мне в трудной ситуации, что очень ценно. Хотелось бы улучшить работу пекарей и поваров(качество продукции, разнообразие, выдачу в полном объёме)