Каждый соискатель мечтает о такой работе, которую так сладко описывают на hh.ru. Сразу вопрос: будет ли у тебя вообще время на зал, на все их крутые вечеринки и т.д. Мне позвонила HR, очень приятно пообщались и на первый взгляд все ок. Второе собеседование сразу на следующий день уже с руководителями. Все было френдли, но что меня смутило — почти никаких вопросов, так точечно спросили про проект и сразу начали говорить про тестовое задание. Тестовое задание рассчитано на 3 дня и включает в себя задания действующих проектов. Такая работа должна быть оплачена, так как тестовое задание не должно содержать такой объем, тем более для человека с опытом и портфолио. Для этого есть испытательный срок. Я очень разочарована в этой компании, поступают как мелкие воры. Я ничего не стала отправлять и вам не советую делать тестовые задания, которые так или иначе связаны с их проектами. Если писать отзыв прямо под вакансией на job.ru, и он негативный, hh.ru его не публикует. Поэтому у ВК такой хороший рейтинг. Известная компания, официальное трудоустройство, разные дополнительные плюсы в виде: фитнеса в офисе, компенсации обедов, ДМС и многого другого.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 июля 2025 г.
Объективных причин для негатива нет Работаю в команде аналитики. За больше чем год работы уже смело могу оценить не только профессиональные качества коллег, но и дружелюбную атмосферу внутри коллектива (это прям плюс, учитывая сколько токсиков сейчас вокруг). Открытая коммуникация и возможность обсуждать идеи и предложения в расслабленной обстановке помогают избежать конфликтов и каких-то стычек интересов, что, на мой взгляд, является одним из важных аспектов успешной работы и психологического комфорта.
Нет комментариев
0
0
13 июня 2025 г.
нет В нашем департаменте модерации работаю относительно недавно, и уже успела оценить все преимущества. Наличие медицинской страховки как для меня, так и для моих детей – это значительное преимущество. Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам -супер крутые. на прошлом месте работы такого и близко не было. По зп в рынке и все в срок
Нет комментариев
0
0
01 июня 2025 г.
Для меня их нет Работа в поддержке VK — это не застой, а постоянное развитие. Каждый запрос как вызов)) Команда всегда готова помочь, подсказывая, где можно улучшить решение. Это создает отличную атмосферу для роста, ну и способствует построению классных отношений внутри коллектива.
Нет комментариев
0
0
14 марта 2025 г.
В компании VK дела обстоят не лучшим образом. HR-специалисты целенаправленно подбирают креаторов и копирайтеров уровня middle/senior с опытом и портфолио, предлагая им выполнение коммерческих брифов действующих проектов.
Вакансии креаторов регулярно обновляются, но HR-отдел не спешит сообщать о том, что в компании недавно прошли сокращения.
Елена Лебедева, одна из HR-специалистов, занимается сбором проектов, а также работает в бизнес-юните, посвященном организации праздников. Ее коллеги также активно участвуют в сборе бесплатных проектов. Лично у меня нет никакого желания работать в этой компании, несмотря на то, что она позиционируется как интересная и перспективная с точки зрения проектов и задач, а также предлагает хороший социальный пакет.
Нет комментариев
0
0
06 апреля 2025 г.
Минусы - туго с карьерным ростом! Как продуктовый дизайнер в VK Видео, я проектирую интерфейсы, основанные на современных принципах UX/UI. Устраивался чуть меньше года назад. Проходил собеседование в несколько этапов. Все, что оговаривали на интервью, в том числе и зарплату, выдержали. В целом работодателем доволен.
Нет комментариев
0
0
06 апреля 2025 г.
Что касается недостатков - в 23 году произошли значительные кадровые изменения, и не всем они по душе. Некоторые давние сотрудники ушли, но я на своей работе этого не заметила. Я работаю на позиции HR бизнес-партнера и участвую в развитии и адаптации талантов. До этого я была менеджером по управлению персоналом в крупном банке. Условия работы, конечно, сильно отличаются. Сейчас я полностью довольна условиями! У нас отличный офис, расширенный ДМС и множество других бонусов. Главное - это адекватная рынку заработная плата и гибридный формат работы. Этот вариант подходит мне психологически гораздо больше.