Я полагаю, что мне наврали/вводили в заблуждение на этапе оффера и продолжали лгать на этапе трудоустройства. По итогу договор с ними решено было не заключать (о чем я ни разу не жалею). Во- первых, на собеседовании не сказали о том, что от будущего сотрудника будут требовать вместе с трудовым договором подписать — ДОГОВОР О полной индивидуальной материальной ответственности. Вообще непонятно, зачем такой договор подписывать специалисту контакт-центра. Тот, кто такой договор подпишет, будет нести при необходимости ответственность всем своим имуществом, в том числе и за некий «ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам» 2) Интересен также пункт — «Исполнять иные обязанности, не предусмотренные настоящим трудовым договором, но вытекающие из существа и цели деятельности структурного подразделения для достижения максимального эффекта. 2.3. Не включение в тру...