Отзыв сотрудника о компании ВК КОМФОРТ Москва
21 июня 2021 г.
Зарплата ниже рынкаНенормированный рабочий деньОгромное количество хамства Белая зарплатаРядом с метро
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Маразм в ГК КОМФОРТ, пишут вакансия Помощник управляющего ЖК. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ИНСТРУМЕНТ, СПЕЦОДЕЖДУ! Зачем Помощнику управляющего Инструмент, вы ещё лопату, метлу выдайте! Чем занимается тогда сам управляющий и гл. Инженер? Хорошо устроились ребята! При этом зарплата Помощника управляющего 60к. Это настолько смешно, *, себе оставьте инструмент, инвентарь, спецодежду вам она больше понадобиться! Работа для *!
Нет комментариев
0
0
Комфорт групп ВК
Принимают на обьекты всех подряд, таджиков , инвалидов
Выделяют спецовки и инструмент.
Первые месяца платят вовремя и полном объеме обещанную зарплату. Потом кидают по деньгам.
Работают одни таджики и инвалиды. Один пашет за десятерых.
Полно штрафоф и лишении мизерной премии. Начальники одни таджики и евреи.
Не рекомендую связываться, вынос мозга и кидалово по зарплате. Заставляют работать за троих и за таджиков в том числе. Каждодневные разборки и завал заявок, увольнение людей постоянно.
Нет комментариев
0
0
1. Низкая ЗП по рынку — основная проблема. Уровень 2015 года. Все остальное решаемо, если ты не лентяй. 2. Крутые ребята приходят на время, прокачивают скиллы и уходят на более высокооплачиваемые позиции в другие компании. Остаются те у кого норм ЗП — директорат, или — некомпетентные, лентяи и воришки.
Нет комментариев
0
0
Я полагаю, что мне наврали/вводили в заблуждение на этапе оффера и продолжали лгать на этапе трудоустройства. По итогу договор с ними решено было не заключать (о чем я ни разу не жалею). Во- первых, на собеседовании не сказали о том, что от будущего сотрудника будут требовать вместе с трудовым договором подписать — ДОГОВОР О полной индивидуальной материальной ответственности. Вообще непонятно, зачем такой договор подписывать специалисту контакт-центра. Тот, кто такой договор подпишет, будет нести при необходимости ответственность всем своим имуществом, в том числе и за некий «ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам» 2) Интересен также пункт — «Исполнять иные обязанности, не предусмотренные настоящим трудовым договором, но вытекающие из существа и цели деятельности структурного подразделения для достижения максимального эффекта. 2.3. Не включение в тру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0