Частная пожарная контора , руководство в Москве . Сначала , вроде все ,,хорошо,, - даже оформили официально удаленно , в официальном распоряжении ген. директора - ,, с должностным окладом согласно штатного расписания,, - что полагаю - постоянная величина - обязательна к выплате весь срок нахождения в должности , а не только время на вахте . По приезду на вахту - кадровик подсовывает ,,договор" - там указана только часовая ставка (мизерная) , про оклад - ни слова , когда настаиваешь - чтобы был указан в договоре оклад - в соответствии с штатным расписанием - внушают - это и есть оклад - ,,Вы свои деньги получите...по-любому(!!!) " . А по факту - наоборот, только за время вахты платят . Зар. плата для Севера - нищенская , при том - уже после трудоустройства - заставляют расписаться - что уведомлен и согласен - о системе штрафов - по любому поводу , штрафы......- от 50 тысяч - краги не одел , около 500 тысяч - если выпил или принял = нашли у тебя - лекарство , содержащее алкоголь или запрещенные вещества - даже те , что в любой аптеке - типа корвалол и прочее . Заявляют до трудоустройства - на месте вахты столовая , обед = 100 рублей , недорогие прод . магазины . По факту - столовая минимум в 3 раза дороже , магазины - то же самое(!!!) . Если продукты кончились , просишься съездить подешевле купить - голос вопиющего в пустыне , обещают , но ничего не решают , всем наплевать(!!!) . Сами объедаются , если ты весь истощал (а ведь это - Север!!!) - твои трудности . А смена = 8 часов , остальное время - твое личное и не оплачивается !! На объекте обязывают расписаться - что уведомлен о необходимости подать оригинал заявления в офис - при увольнении . Однако , когда уведомляешь о увольнении - кадровики соглашаются принять заявление в электр. виде по эл. почте заверяют - нормально , уволят . Но потом - начинаются любые возможные придирки , начинают давить и диктовать тебе сроки увольнения - чтобы ты менял даты - так , чтобы у тебя получился невыход на вахту - повод уволить за прогулы . Когда продолжаешь настаивать на увольнении и выдаче расчетных , трудовой - твои требования игнорируют , писать жалобы - бесполезно , так как у них прикормлен юрист - и ты расписался , что уведомлен . Бытовые условия - плохие , удавалось поспать 5-6 часов в сутки , работники озлобленные , раздражительные , новеньких дискриминируют . Всячески пытаются заставить остаться на вторую вахту - типа людей не хватает - ну , с таким то отношением и оплатой (!!!) . Соц. пакет - обратно беда - нагло раза в 1,5 не доплачивают(!) . Расчетные пришли , но только по окончании срока трудового договора - на 1 год ( остальное сьела инфляция) , трудовую так и не вернули , хотя многократно посылал требования по эл. почте . Короче , придется подать исковое в суд , слишком много требований исковых появилось... PS : Мое сугубо личное мнение - в кадрах и т.д. ООО ВИУР - понакопилось ,, отстоя и отбросов общества,, - они вредят процессу деятельности организации - и явно бросают тень на главное руководство ( в солидной организации нет места конченным , там заботятся о своей репутации !!!!!! ) .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 июля 2026 г.
Частная пожарная контора , руководство в Москве . Сначала , вроде все ,,хорошо,, - даже оформили официально удаленно , в официальном распоряжении ген. директора - ,, с должностным окладом согласно штатного расписания,, - что полагаю - постоянная величина - обязательна к выплате весь срок нахождения в должности , а не только время на вахте . По приезду на вахту - кадровик подсовывает ,,договор" - там указана только часовая ставка (мизерная) , про оклад - ни слова , когда настаиваешь - чтобы был указан в договоре оклад - в соответствии с штатным расписанием - внушают - это и есть оклад - ,,Вы свои деньги получите...по-любому(!!!) " . А по факту - наоборот, только за время вахты платят . Зар. плата для Севера - нищенская , при том - уже после трудоустройства - заставляют расписаться - что уведомлен и согласен - о системе штрафов - по любому поводу , штрафы......- от 50 тысяч - краги не оде...