Работа в виталюр - Отзывы сотрудников

Нарушения трудового законодательства повсеместно. Никакого графика работы до начала месяца (ТК РБ), двойная бухгалтерия относительно отработанного времени (1 табель для проверяющих, 2 реальный). Делают большое одолжение при оплате +50% при отработке свыше 200 часов. При том, что по ТК РБ оплата сверх 168 часов и в праздничные дни должна быть в двойном размере. Полная материальная ответственность за недостачи и брак, при том, что охраны в магазинах в основном нет, а охранники вообще не являются материально ответственными. В общем, сеть так работает давно, если не сказать все время, и такое положение дел устраивает всех, в том числе и контролирующие органы (видимо, кто-то за эту сеть сильно радеет и закрывает вопросы, учитывая вопиющие нарушения трудового законодательства).

Здравствуйте, не понравилось работать, просроченная продукция, должностные обязанности распределенны не корректно, нарушаются права работников и потребителей.

Вот и открылось в Гродно это болото Виталюр. Магазин работает почти год, а в магазин не могут найти директора! Наверно, не спроста. Переучеты каждые 4 месяца, просрочки полно. Просрочка покупается персоналом за полную стоимость. В выходной день могут в приказном порядке вызвать на работу. Премии платятся непонятно кому и за что! Отношение к низшему персоналу скотское. Особенно в этом отличается замдиректора по персоналу. Кто её вообще пустил к людям? Из-за неё в магазине большая текучка персонала. Никаких больших зарплат нет!

«Работают» только админы… директор хочет, чтобы сотрудники прыгали выше головы… кучу из головы и под настроение… для приближённых полная свобода… простому сотруднику, будь то к.т.з., продавец за прилавком или грузчик, спокойно работать не дают. Как правило, за косяки руководства отвечают простые сотрудники. [С.] к.т.з. гнобят сами материально, вместо того чтобы подсказать и помочь. Кто хочет сюда на работу, желаю удачи. Ну, а впрочем, коллектив нормальный (это касается рядовых сотрудников)…

Почитал тут отзывы. Ясно короче. Отсюда, наверное, и вытекает такое качество блюд собственного производства. Карп жареный купил к новому году. Так его же есть невозможно! Подогрел в микроволновке — люди, как же он начал вонять. Будто его списала промрыба, потом хранили неделю в тазике до востребования 31 декабря, чуть почистили и немытым кинули на противень. Само мясо мягкое, совершенно форму не держит. Резать начинаешь, так разразится, расползается, как коровья лемеха. Замораживали, ясный пень. Не пойму только, сколько раз. В общем, не для людей еду вы готовите, а чтобы не пропало.

Итак, это дно! Это просто последний шанс найти работу, именно за копейки. Врут про З/П. Итак сначала ты устраиваешь и почти месяц ишачишь бесплатно. Потом ты работаешь непонятно как (про график забудь) и от тебя требуют переработки. Врут про пункты в контракте. Одним словом рыбный магазин возомнил из себя государством со своими порядками. Уровень образования, даже, у руководителей не выше хабзы, т.е. никакой. Единица из ста может быть адекватным. Увольняясь месяц работаешь за тариф, снова бесплатно. Итого в грубой счете 2 месяца работаешь бесплатно на рыбный магазин. Касательно их обучения и карьерного роста. Вранье. Им нужны бесплатные рабочие руки. Места повыше заняты и колом от туда никого не скинешь. Если последний шанс заработать, то есть смысл идти, если есть другая работа, хоть ложкой… черпать. Чем видеть эту срань господню.

Был на собеседовании (правда в январе месяце)-тут случайно зашёл на этот сайт, думаю, оставлю и свой отзыв про то, как я хотел устроиться на работу в Виталюр… Отправил отклик, позвонили — сказали, приезжайте на собеседование в бывший универсам «Волгоград». Ну я и поехал… Приезжаю-на собеседование очередь (в итоге простоял час, если не больше-и как оказалось зря!), и там только одна девушка беседовала, которая потом перенаправляла к старшей… Я понимаю всё, но коль вы назначаете собеседования-так назначайте их с разбивкой 15 минут, чтобы не было толпы и человек спокойно заполнил анкету, побеседовал и ушёл ждать результата, а не так-когда ты говоришь, а с очереди кричат, что не успевают на транспорт, т.к. с приехали с других городов и т.д! Собеседование проходило так, заполняешь у девушки анкету, потом направляет она к старшей. Ну мне эта старшая (если не ошибаюсь, звали её [Ю.] … Такая фиф...

на работе нет уважения к сотрудникам, заставляют поваров работать не испорченной продукцией, за что еще и штрафуют когда на тебя натравляют их службу контроля. Коллеги, кто работал или работал в Виталюре, свяжитесь со мной пжл. Я не смогла терпеть все это и рассказала ужасы в сми, на меня подают в суд. Нужны свидетели, помогите отстоять право на достойный труд и нормальной питание беларусу.+37 (xxx-xxx) 86−05

Я дико извиняюсь у Вас в компании директора Богами себя почувствовали, решили телефоны у сотрудников забирать на рабочее время, а не задумывались о том, что у кого-то могут быть старые и больные родители не дай Бог Вам, дети и внуки, которые больны. А если большинство сотрудников пойдут против сами работать пойдёте или будите продолжать чуть- чуть дебилов на работу набирать они же не возмущаются. Опуститесь с небес на землю

человек который курирует этот магазин отсаженная на голову женщина, вечно грубит, ни один работник не понимает что она хочет, предвзятое отношение к сотрудникам, как будто ей на голову насрали и она ищет виноватого. миллион началинов конкретно в этом магазине где каждый внезапно почувствовал себя хозяином этого магазина. Не рекомендую для трудоустройства.

Повелась. 2недели и 2 дня, стажировки, обещали оплатить после при трудоустройстве, в итоге в конце дают заднюю, мол слабенькая. Что заметила отправляют стажироваться на те магазины где люди ушли в отпуск) По итогу 80р.потратила на проезд в пустую, я с до.города. Не трудоустроили, не оплатили стажировку. Видимо стажёрами свои дыры закрывают, бесплатный труд, даже без спасибо)