Читаю отзывы и понимаю, что штатному сотруднику, который работает с отзывами, не зря платят. На все негативные отзывы ответ — сами дураки. А теперь по факту. Трудовой договор получите в лучшем случае через месяц, расчёток по з.п. нет, а любимый бухгалтер на первом этаже не будет вам ничего рассказывать, если у вас будет запрос, почему такая з.п. Мотивация сомнительная, оклад минималка, а остальное премия. Премия за сборы оплат от клиентов (добро пожаловать в коллекторское агентство) и качества прослушки (чек-лист, шаг влево — шаг вправо — расстрел). По чек-листу за косяки не объясняют (читайте выше — сами дураки). Текучка, переработки, заставляют (подчеркну) работать за себя и вон за того парня, потому что он уволился и работать некому. Переработки не оплачивают. Бардак в коммуникации между отделами, если в вашей группе хорошие отношения — повезло. Отпуск — отдельный вид извращения, его нужно вымаливать. Нельзя в отпуск в январе, мае и декабре (почему? Да просто планы горят и плевать на ТК РФ). Если ушёл, а отпуск срезают часть премии, даже если ты сделал план на 100 и больше. Потому что, ну, ты же в отпуске был, и что из того, что ты молодец и за две недели выполнил план. Плачет по вам и трудовая, и САНПиН. В карантин все работали, руководству было плевать на здоровье людей. Главное что? Верно, бабки. Люди поголовно заражались короной и работали дома, потому что планы. Историй куча, писать много. Я не отговариваю, я говорю: подумайте и погуглите. Негативные отзывы не появляются на пустом месте. И все, что тут пишут, — абсолютная правда, несмотря на то, что это пытаются опровергнуть. Коллектив и все.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права