Сделать базу знаний с разбором опыта от коллег, чтобы почитать можно было в любое время Гибкий график – выезжаю на дом. Компания пошла навстречу в таком формате, карьерный рост есть, можно потихоньку добраться до старшего врача или куратора. Пациенты всегда разные, как и случаи. Работы много, но рутинной ее назвать не могу. И такого, чтобы с ног валился после смены, тоже практически не бывает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 октября 2025 г.
Скорректировать шаблоны осмотров, да обновить устройства электронного документооборота Решение пойти работать сюда ЛОРом было одним из самых верных. На условия труда жаловаться не приходится. График гибкий, и сверхурочек нет. А вот коллективные сборы и семинары регулярные. Это помогает стать ближе с коллегами и развиваться. С первого дня мне оформили ДМС и взяли в штат. Приятно, что в соцсетях компании не забывают с ДР поздравлять и презенты дают.
Нет комментариев
0
0
28 октября 2025 г.
Больше курсов повышения квалификации хочется или обмен опытом с другими компаниями Стабильная работа, на которую идешь с удовольствием. Работаю в банке врачом общей практики. Обязанности определены, как и график. В ночные смены работать не приходится. Документы все в электронном виде, минимум бюрократии. Планшеты для работы дают, в них база с электронными картами пациентов. Выписываю больничные, направляю сотрудников банка к более узким специалистам, если надо. Еще провожу вакцинацию и плановые осмотры. Ну и, конечно, если какой-то форс-мажор, оказываю экстренную помощь. Платят вовремя всегда, зарплата более чем устраивает.
Нет комментариев
0
0
27 октября 2025 г.
Помимо того, что наврали про зарплату, расхождение с вакансией и фактической составило 35 тысяч. Так ещё заставили ждать 45 минут, хотя я пришла по времени. Причем на это же время было записано ещё 4 девушки. На самой беседе выяснилось про настоящую ЗП, причем собеседующий с улыбочкой сообщила, что просто ещё не дошла до отдела кадров поправить вакансию.
Отварительный подход, обходите стороной. Достоинств нет
Нет комментариев
0
0
27 октября 2025 г.
Добавить больше собраний для общения сотрудников между филиалами. Думаю, для молодых специалистов это будет огромным плюсом. Работая врачом общей практики от «Вита Мед» в крупной финансовой компании могу сказать, что это то место, где можно развиваться. Чувствую каждый день уверенность и стабильность. Несмотря на то, что я молодой специалист (2 года как выпустилась из ВУЗа), мне доверяют. Обеспечили всем для работы, установили четкий график без переработок и ночных смен. С первого дня оформили по ТК РФ. ЗП хорошая и своевременная. Очень радует, что можно полностью сосредоточиться на медицине, не отвлекаясь на бюрократию, ведь у нас все документы в электронном виде.
Нет комментариев
0
0
24 октября 2025 г.
Улучшить логистику, подкорректировать шаблоны осмотров. Работаю ЛОР-врачом в «Вита Мед» два года. Условия прекрасные: зарплата белая и без задержек, гибкий график, современное оснащение (портативный отоскоп, все необходимые расходники). Документацию веду в электронном виде. Страховка — приятный бонус. Полностью сосредоточен на своей работе. И, конечно, приятно, что к сотрудникам здесь внимание — и поздравления в ленте, и небольшие корпоративы.
Нет комментариев
0
0
22 октября 2025 г.
Улучшить логистику, чтобы маршруты были более компактными и меньше времени уходило на дорогу. Для меня идеальный баланс — гибкий график и уверенность в завтрашнем дне. Всё официально, платят достойно, есть страховка. Понятная МИС — это спасение от кипы бумаг. Постепенно улучшаются и цифровые сервисы, становится удобнее. Ещё ценю, что в компании помнят о днях рождения, приятно