По фактам:
1. Фирма создана в 21 году, про неё нет никаких сведений, одностраничный сайт, чувство, что новое юр.лицо явно есть другие.
2. Коммерческий работает 2 месяца, их финансовый аналитик уволилась, ибо с его слов метила на его место ( или не готова работать с балаболами). Пока меня встречала их сотрудница, кто то у нее спрашивал : а что ребята уволились? (Видимо кто то ещё тоже уволился).
3. Есть такие люди как "эффективные" менеджеры, которые могут много говорить и бравировать терминами, при этом сами организовывать, исполнять не могут.
На вопросы о деятельности компании ответа не было, в чем конкретные задачи по работе тоже ответов нет ( возможно, ещё человек не узнал за 2 месяца). Только давление со словами : это вы у меня на собеседовании, вы должны себя продать.
Про вакансию отвечают, что все указано в описани и больше рассказать нечего. В вакансии аж 3 должности указаны.
4. Думаю это тот случай, когда коммерческий хочет взять человека, который полностью сделает за него его работу, а результаты присвоить.
Много бравирования: масштабирование, рост, филиалы. Именно так называется дробление и бизнес с 3 млн прибыли. Соответственно, не сходится.
5. Если внимательно посмотреть данные сайтов с аудитом по компании, то есть вероятность, связей с другими юр.лицам часть из которых ликвидирована.
Результат: Не рекомендую.
Любой адекватный руководитель умеет строить собеседование, рассказать о компании, пояснить задачи и суть вопросов. Не выявлено
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 марта 2026 г.
По фактам:
1. Фирма создана в 21 году, про неё нет никаких сведений, одностраничный сайт, чувство, что новое юр.лицо явно есть другие.
2. Коммерческий работает 2 месяца, их финансовый аналитик уволилась, ибо с его слов метила на его место ( или не готова работать с балаболами). Пока меня встречала их сотрудница, кто то у нее спрашивал : а что ребята уволились? (Видимо кто то ещё тоже уволился).
3. Есть такие люди как "эффективные" менеджеры, которые могут много говорить и бравировать терминами, при этом сами организовывать, исполнять не могут.
На вопросы о деятельности компании ответа не было, в чем конкретные задачи по работе тоже ответов нет ( возможно, ещё человек не узнал за 2 месяца). Только давление со словами : это вы у меня на собеседовании, вы должны себя продать.
Про вакансию отвечают, что все указано в описани и больше рассказать нечего. В вакансии аж 3 должности указаны.
4....