Пару раз прикрепляли к проектам с уже очень плотно горящими сроками. Чтобы не подвести начальство, пришлось ОЧЕНЬ активно действовать, не то чтобы в темпе вальса, а в темпе электровеника, который закоротило, и он решил прибрать потолок. Добираюсь на своём транспорте. Круглые сутки ад с парковкой. Я не знаю, почему сколковские не могут сделать адекватные парковочные места. В этом плане долгосрочное планирование где-то по пути сдохло и до сих пор лежит, воняет… Возможность работы по сдельной системе (с хорошей почасовой ставкой) со своевременными выплатами — это редкость в наше время. Руководство готово общается с сотрудниками «на равных», реально стараются прислушиваться к замечаниям и давать обратную связь. Задачки интересные, не надоедают, проекты разнообразные, приходиться учиться новому на ходу
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 апреля 2020 г.
Достоинства Всё что было хорошее было безвозратно утерянно.Недостатки Весь этот бизнес профонация. По правде всё написанно на платформе 1С предпритие которое создателя нагло выдают за свои наработки. Не стыда не совести не инноваций.
Нет комментариев
0
0
25 апреля 2020 г.
Достоинства Хороший коллектив когда то был. Остались одни упыри.Недостатки Зарплату не видел 11 месяцев. Все деньги уходят в заграничные офисы. Нас за людей совсем не считают. Все у кого голова была на плечах - давно сбежали.
Нет комментариев
0
0
17 мая 2020 г.
Достоинства Являюсь ЗГД данной компании, и понимаю, что мой отзыв будет выглядеть предвзятым. Поэтому писать как у нас всё здорово не буду (и ещё потому, что у нас всё просто великолепно))).Но опубликованные здесь отзывы, мягко говоря, не соответствуют действительности. Мы бы и не узнали о них, если бы наш сотрудник не наткнулся на эти чудеса и не рассказал бы об этом на общем собрании. Интересно, что отзывы стали появляться ровно год назад, когда на рынок EHS на котором мы работаем с 2014 года, обратили крупные игроки Российского рынка и то, что большинство отзывов на всех ресурсах написаны либо с одних и тех же IP \ компьютеров (это видено на сайтах, которые подмечают подобную информацию). Мы указали на это администрации данного сайта, и пока только получили прайс на удаление отзывов. Очень интересная бизнес модель получается (= Также очень веселят записи на различных ресурсах, что мы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 мая 2020 г.
Достоинства Работаю в компании больше года на контрактной основе и сейчас продлеваю контракт. - за все время ни разу не было проблем с выплатами;- работаем по agile. Цели ставятся достижимыми;- нету задач которые должны быть выполнены вчера;- используем только современные технологии при разработке. На момент написания отзыва (20.05.2020) в проектах над которыми я работаю стоит React v16.13.0 с Redux, nestjs v7.0.0, и тд. По мере необходимости библиотеки обновляются. Мы используем микросервисную архитектуру. Любой разработчик в команде всегда может предложить свои решения тех или них задач;- нету таймтрекинга кто сколько работал. Всегда ориентируемся только на результат;- есть возможность карьерного роста, ориентированного на результат. Сужу по себе- для себя особым плюсом считаю что всегда есть возможность расти как специалист изучая новые технологии на практике, и получать новые знания ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 июля 2020 г.
Достоинства моя первая работа. работаю удалённо. для меня, как для новичка, много новых тасок. почти каждая таска -- что-то новое применяю! плюс технологии (во всяком случае на моём проекте) юзаются актуальные. нет никаких таймтрекеров. нужно просто выполнять таски и быть на связи. нет такого чтобы кому-то было не всё-равно на то что тебе нужно срочно отлучиться по личным деламНедостатки зарплату отправляют через 7-8 дней после передачи акта, мне кажется что это большой промежуток, но могу ошибаться ибо раньше не работал на удалёнке.
Нет комментариев
0
0
28 июня 2021 г.
Достоинства Горизонтальная управленческая модель, достаточно просто обратиться напрямую к Генеральному Директору с вопросом или предложением. Лояльные взаимоотношения внутри коллектива, не менее лояльное отношение к дресс-коду(что, лично для меня - стоит высоко по приоритетности). ЗП всегда в срокНедостатки Мвхе.)