Отзыв сотрудника о компании Virtus.pro Москва

05 октября 2025 г.
Короче, все хорошие отзывы - фейк, инфа сотка. Там всех заставляют писать, типа “у нас все супер”. На деле контора жестко токсичная. Людей выкидывают пачками, могут уволить за день без причин. Кадровичка Ксения -тот ещё токсик: орет на всех, строит интриги, бесится, если кто-то просто ржет. От нее все бегут, никто долго не выдерживает. Атмосфера в офисе мертвая, все с каменными лицами. Руководству пофиг, им походу так даже удобно что она всех кошмарит, а они делают вид, что все норм. Вайб как в тюрьме- считыватель на входе, все нервные, никто не улыбается. Короче, если вы не на последнем хлебе, лучше обходите стороной.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июня 2026 г.
Последний отзыв читал и орал, как и половина офиса. Остальным видимо не переслали пока. Наконец кто-то описал этот лор без фильтров. Хотя проблема конечно не в отдельных персонажах. Просто сюжет ВП который сезон идет по кругу. Самый прокачанный скилл сотрудников это адаптация к внезапным сюжетным поворотам. Сегодня у тебя новый процесс и задачи. Завтра новый руководитель. Послезавтра половина команды испарилась, а оставшиеся пытаются понять, это баг или так было задумано. Поэтому народ и спасается контентом. Мемы, теории заговора, местные легенды. Обсуждение этих сюжеток стабильнее, чем работа. Про Ксению автор попал в яблочко. Я бы столько добрых слов не нашёл. До сих пор не понимаю, как можно работать в эйчар и иметь такой дебафф на любовь к людям. Если бы токсик был киберспортивной дисциплиной, Ксения давно взяла бы мейджор, два кубка и MVP сезона. Спасала только Лера. У человека псих...
Читать весь отзыв
0
0
27 мая 2026 г.
Свалила оттуда давно, но после очередных фейк отзывов на 5 звезд на хх.ру тоже решила написать. Их литерали заставляют писать. Особенно угарно читать тейки про атмосферу, лучших эйчаров, подарки и вкусняшки в офисе. Какие вкусняшки ало, их сто лет назад отменили, там уже даже печенья из ашана нет. Эйчарка Ксения это рили босс дурки. Злобная баба которая орет, унижает людей и строит из себя начальницу галактики. Онбординга ноль, новичков просто кидают и дальше сам выживай как хочешь. Зато в каждом фейк отзыве облизывают ее и их портал для галочки которым никто не пользуется. Когда Ксении нет в офисе это праздник. Рили все как бы впервые нормально выдыхают. Убери ее и компания процентов на 70 очистится от этого токс вайба. Людей увольняют одним днем без причин. Все в тильте и думают не про работу а не их ли сегодня выкинут. Текучка лютая, люди просто ливают пачками. Атмосфера морг. Финанси...
Читать весь отзыв
0
0
27 октября 2025 г.
Работа в компании выматывает- переработки не оплачиваются, работа на выходных не поощряется, перспектив роста нет. Начальство контролирует каждый шаг, атмосфера недоверия.Кадры меняются постоянно - не успеваешь запомнить имена коллег.
0
0
05 октября 2025 г.
Короче, все хорошие отзывы - фейк, инфа сотка. Там всех заставляют писать, типа “у нас все супер”. На деле контора жестко токсичная. Людей выкидывают пачками, могут уволить за день без причин. Кадровичка Ксения -тот ещё токсик: орет на всех, строит интриги, бесится, если кто-то просто ржет. От нее все бегут, никто долго не выдерживает. Атмосфера в офисе мертвая, все с каменными лицами. Руководству пофиг, им походу так даже удобно что она всех кошмарит, а они делают вид, что все норм. Вайб как в тюрьме- считыватель на входе, все нервные, никто не улыбается. Короче, если вы не на последнем хлебе, лучше обходите стороной.
0
0
04 декабря 2024 г.
Комфортный график отпусков, действительно можно спланировать поездку в любое время года. Удобно, когда важно заранее всё распланировать. Гибкость рабочего времени — огромный плюс, чувствуешь, что заботятся о твоём балансе между работой и личной жизнью. Иногда старт рабочего дня подстраиваю под свои нужды, очень выручает. Ощущается возможность влиять на своё расписание, важен не факт присутствия, а результат работы.
0
0