Достоинства нетНедостатки Совершенно верно! Твоя зарплата в итоге не полностью твоя. Будь добр часть зарплаты верни в виде разных расходов во благо и во имя компании и ее руководства.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 апреля 2013 г.
Достоинства КоллективНедостатки 1. Зарплата не соответствует должностным обязанностям, а Зависит от стажа работы в компании. Нет пересмотра зарплаты в связи с инфляцией.2. Начальство считает, что они вас купили на весь день, поэтому вы должны делать все, что угодно, даже если это не имеет к вашей должности никакого отношения без каких-либо доп. выплат.3. Экономия на сотрудниках. Если человек увольняется, на его место не ищут нового, а распределяют его обязанности по оставшихся сотрудникам.4. Нет новогодних премий и бонусов. Совсем.5. Отсутствует соц. пакет.
Нет комментариев
0
0
05 марта 2014 г.
Достоинства У метроНедостатки Спустя время хочу написать о моём впечатлении после собеседования. Не понравилось. Грязно, несолидно. Сотрудники без дресс-кода, лица недоброжелательные. Не здороваются, смотрят со злостью. Мимо меня несколько раз прошла девушка с немытыми жирными волосами и взгляд такой, как под наркотиком. Жаль, что не было возможности прочитать все отзывы о компании на этом сайте заранее и пришлось зря потратить время.
Нет комментариев
0
0
02 сентября 2014 г.
Достоинства нетНедостатки Неужели компанию ещё не продали? Ведь её хотели продавать?
Нет комментариев
0
0
17 сентября 2014 г.
Достоинства нетНедостатки Там половина коллектива наркоманы. Остальная половина - психически-больные. А ещё Владимиров работал, всех толстожопых и жирных гнал - мы европейская компания , у нас до 44 размера, но зп платил по-русски (без повышения и индексации для нас, но с шашками для себя).
Нет комментариев
0
0
20 октября 2014 г.
Достоинства нет, нольНедостатки Для своих знакомых у директора нормальные условия, для обычных сотрудников - низкие зп, без перспектив.