Прошла два этапа собеседования: профтестирование, скайп с hr. Пригласили в офис на собеседование с руководителем. По факту посадили с тестированием по 25 минут на каждое: стандартное вербальное и числовое. Результат 60%, проходной бал не менее 70%. Как пояснили hr собеседование с таким результатом не будет. Не понятно почему не предупредили о тестировании и зачем было вызывать в офис. Странный подбор персонала.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права