До смены руководства была одинаковая для бармена и официанта приятная ставка в размере 240 р/час, чаевые также делились пополам. Ребята были универсалы, которые могли работать как в зале, так и за баром, что облегчало работу и давало возможность заработать хотя бы 45-50к. После смены руководства с каждым днём работать хотелось меньше, потому что ставка упала до 130 р/час для официантов (у них был хотя бы процент за продажи) и до 220 р/час у барменов. Чаевые теперь делились не пополам, а в отношении 80/20, из-за чего бармен стал получать дай бог 250 рублей. Универсализм пропал, теперь стало четкое разделение позиций. Это неплохо, когда заработная плата от этого не меняется, но теперь работать барменом стало ну очень невыгодно. Руководство вместо того, чтобы поднять зарплату персоналу (может, тогда люди бы не бежали от них), решило нанять ребят на просмотр камер, дабы из и так низкой зарплаты сотрудников вычитать ещё и штрафы. Один сотрудник взял себе кофе с собой после смены и перелил его в бумажный стаканчик. Это заметили по камерам и выписали ему такой приличный штраф раз в 1000 рублей, превышающий стоимость стаканчика. У других ребят после увольнения списали якобы за инвентаризацию по 11к и 16к. Работа превратилась в тюрьму, каждый день прилетали видосы с камер, большой брат следит за тобой. Ну, а на десерт мы пришли вдвоём за остатками зарплаты, но одному сотруднику её решили не выплатить, ссылаясь на воровство у компании (она просто забыла пробить кофе гостю, за который была готова заплатить или оплатить штраф, но менеджер сказал ей, что ничего не нужно, просто напиши объяснительную). Вообщем, это была самая ужасная компания, в которой мне довелось поработать. ООО Винегрет вывозит полное отсутствие гостей за счёт нелепых штрафов своих же сотрудников. -
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 декабря 2022 г.
При устройстве на работу не сказали про налог. Работая 14 часов, почти не дают отдыхать. Устроилась на работу 2/2, в итоге ставят график как попало. За смену кормят один раз и мало, как для ребенка. В выходные дни есть короткие смены, на которые просто жалко тратить время. При устройстве про них не предупредили. Хороший коллектив
Нет комментариев
0
0
30 марта 2023 г.
До смены руководства была одинаковая для бармена и официанта приятная ставка в размере 240 р/час, чаевые также делились пополам. Ребята были универсалы, которые могли работать как в зале, так и за баром, что облегчало работу и давало возможность заработать хотя бы 45-50к. После смены руководства с каждым днём работать хотелось меньше, потому что ставка упала до 130 р/час для официантов (у них был хотя бы процент за продажи) и до 220 р/час у барменов. Чаевые теперь делились не пополам, а в отношении 80/20, из-за чего бармен стал получать дай бог 250 рублей. Универсализм пропал, теперь стало четкое разделение позиций. Это неплохо, когда заработная плата от этого не меняется, но теперь работать барменом стало ну очень невыгодно. Руководство вместо того, чтобы поднять зарплату персоналу (может, тогда люди бы не бежали от них), решило нанять ребят на просмотр камер, дабы из и так низкой зарпл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 марта 2022 г.
Низкая оплата труда. Не предоставляют информацию по вычетам и надбавкам в зарплату. Нету зоны отдыха. Некомплектный штат сотрудников на рабочих местах. Не учитывают пожелания сотрудников в построении на месяц. Не разрешают брать отпуск в летний и зимний период. Если вы заболели, то вам просто ставят выходные дни, а не больничные. Очень редко отпускают на больничный, если плохое самочувствие, заставляют сначала найти себе замену, а только потом уходить лечиться. Близость дому. Хорошая школа обучения. Оплачиваемый проезд.
Нет комментариев
0
0
31 марта 2022 г.
Низкая оплата труда. Не предоставляют информацию по вычетам и надбавкам в зарплату. Нету зоны отдыха. Не полный штат сотрудников на рабочих местах. Не учитывают пожелания сотрудников в построении на месяц. Не разрешают брать отпуск в летний и зимний период времени. Если вы заболели то вам просто ставят выходные дни, а не больничные. Очень редко отпускают на больничный если плохое самочувствие, заставляют сначала найти себе замену, а только потом уходить лечиться.