Работа в Villeroy & Boch - Отзывы сотрудников

Иногда кажется что руководство ещё живёт в начале 2000 и свой уровень зарплаты в 70-80 т считает такой высокой что может вести себя как барин после рюмки вина. Роста нет, график не гибкий, всё по законодательству только когда нужно руководству. Лестницы на складе созданы для того чтобы ты упала и сломала себе руку, это в принципе норм. Возраст сотрудников соответственно 45+ , поэтому контора ещё выживает. Видимо все фирмы у которых руководители застряли в 20х болеют чсв. Если вам интересна работа с развитием личности а не автомат, то не теряйте время. Белая зарплата. Бывают отличные коллеги

Иногда кажется, что руководство ещё живёт в начале 2000, и свой уровень зарплаты в 70−80 т считает такой высокой, что может вести себя как барин после рюмки вина. Роста нет, график не гибкий, всё по законодательству только когда нужно руководству. Лестницы на складе созданы для того, чтобы ты упала и сломала себе руку, это в принципе норм. Возраст сотрудников соответственно 45+, поэтому контора ещё выживает. Видимо, все фирмы, у которых руководители застряли в 20-х, болеют ЧСВ. Если вам интересна работа с развитием личности, а не автомат, то не теряйте время.

Нет обратной связи по интервью. Понравились и место расположение, офис, коллектив приветливый и располагающий, каждому хочется улыбнуться в ответ. Жалко только одно: нет обратной связи. Проходила интервью осенью, очень понравились задачи и возможности с нуля заняться развитием. Попросила о любом ответе и переспрашивала чуть позже, но, к сожалению, так и не получила ответа.

1) Первое интервью проходит, сразу с руководителем! Очень понравился такой подход. 2) Уютный офис рядом с метро, 3) Очень приятный коллектив: улыбчивый, вежливый, 4) Рабочая атмосфера дружелюбная и располагающая! 5) Интервью проводят на хорошем уровне; все вопросы четкие и по существу, «без воды». 6) Мудрое и компетентное руководство открытое к вопросам. 7) Мне было очень интересно попасть на собеседование в эту компанию, что сделать не так то просто. 8) Очень люблю продукт, являюсь его ценителем и верным потребителем, конечно, всегда самое важное узнать как обстоят дела изнутри у такого масштаба работодателя; какие потребности, какой коллектив, какие условия труда! 9) V&B меня не разочаровал по всем критериям. 9) Долгие годы отслеживала вакансии на позицию HR менеджера, и вот наконец-то мне выпал шанс познакомиться лично, чему очень рада! 10) Впечатление общее очень хороше...

Я не откликалась на вакансию, со мной связалась HR, приятная женщина, позвала меня на вакансию, на которой у меня был небольшой опыт (маркетплейсы). Опыт небольшой — это указано в резюме четко и понятно, так же было озвучено по телефону — на что мне сказали: «Ой, у нас всему обучат, покажут, вы главное приходите». Пришла на собеседование, собеседование проводил неприятный мужчина (почему неприятный, поймете позже), маленького роста. Растекся по стулу, раздвинул ноги и в полулежачем состоянии, вздыхая, мол: «Че сюда пришла?» — начал задавать вопросы, посмотрел на мои успехи, раскритиковал, сидел все собеседование в телефоне, лежа на стуле и вздыхая, и показывая максимально неприязненное отношение. Это было первое собеседование в моей жизни, когда мне хотелось просто встать и уйти из-за хамского отношения. С таким руководителем никакая работа не нужна. Дальнейшая судьба мне уже была не инт...

В вакансии график 5/2 с 9 до 18 в офисе. По факту в офисе только один день — остальное «в полях». Озвучили, что подбирают не спеша (сразу обозначили, что придется подождать месяц, т.к. требуется передача дел). Вакансия закрывается сразу после отказа. Отказ мотивируют тем, что есть сомнения в личных качествах кандидата и о том, как он впишется в коллектив (2 человека), но рекомендации с текущего места работы и от бывших коллег не запрашивают. Вопросов к профессионализму не было. В общем — не понятно, зачем звали и кого искали.. Крупная известная компания, хороший современный офис, белая ЗП, ДМС, курсы английского. Интересные кейсы при отборе.