Работа в Вилгуд - Отзывы сотрудников

Достоинства нормальная зарплата, платится вовремя, приятные коллеги, общаемся между собой в нерабочее время, частенько вместе на природу выезжаем. руководители достаточно строгие, но адекватные, никаких недопониманий, всегда войдут в положение, если что-то случилось, нужно уйти.Недостатки не могу выразить каких-то конкретных, если только периодическую большую нагрузку, но везде так, не только в Вилгуд.

Не надо тратить время на собеседование. Собеседование было назначено на 11 ч.00 м. В 11ч. 43 м. попросили подождать еще 15 минут. Со мной было еще двое соискателей. Ждали до 13 ч. 05 м.! почти 2 часа! После эттого так и не поговорив дружно разьехались по домам. Это что!??? Тест на стрессоустойчивость!??? Ну извините, значит я его не прошел. Вместе с дорогой потерял 4 часа своего времени!

Достоинства Реально много клиентов загоняют через интернет.Недостатки Пробывал устроиться мастером приемщиком в Красногорск. 1. Обещали з/п от 60₽ по факту мп не дорабытывает и до 60₽2. Мп должен работать и за кассира и за подбор автозапчастей + иногда за мастера цеха.3. Как начисляется зп не могут толком объяснить4. З/п полностью серая оплачивают только минамалку и то на пол ставки.5. Руководителя техцентра никогда нет на месте из за этого полная неразбериха в сервисе.2 дня постажировался и ушел. Конкретно в Красногорске делать нечего.

Текучка в этой конторе колоссальная. Все руководители-знакомые или друзья директора (некоторые без знаний в сфере автомобилей. Обман клиентов. Кампания много тратит на рекламу, в основном клиенты которые в первый раз ремонтировали авто редко приезжает на дальнейший ремонт. P.S у них на сайте вы не найдете ни одного плохого коммента, только хорошие отзывы. Прям «идеальная» кампания.

Достоинства Отсутствие монотонной и скучной деятельности, возможность развиваться как внутри управляющей компании, так и в сети Техцентров, выплата заработной платы в срок, получение бонусов по факту перевыполнения месячного плана, удобно добираться от метроНедостатки нет соц.пакета, нет корпоративной связи

Добрый день, уважаемые соискатели! Надеюсь, что с помощью этого сайта вы сможете избежать проблем с будущей работой. Что касается конкретно компании ВилГуд. Компания именно под этим названием сравнительно недавно на рынке, хотя всем заявляют о работе порядка 8 лет. Четыре площадки в Москве и одна в Троицке. Руководство действительно узбеки! Во главе компании стоит супружеская пара. Основные решения принимает женщина. Супруг больше похож на гориллу с полным отсутствием интеллекта, который просто находится в офисе. За каждой площадкой присматривает человек, назначенный центральным офисом. За работой кол-центра следит именно высшее руководство, т.к. находится в одном помещении. Основной принцип компании — затащить клиента в техцентр и раскрутить его по полной! Если клиент понимает, что это развод, то начинает работать система скидок, уговоров и извинений! Качество выполняемых работ оставляе...

Достоинства Оформление по ТК. Приятный коллектив, всегда помогут.Недостатки Работа на телефоне. В двух словах, ваша основная задача в том, чтобы уговорить клиента приехать в их техцентр. Иначе штраф 100р вроде, а в день таких звонков может быть штук 5, вот и считайте сами. В машинах, само собой, надо шарить и знать хотя бы азы ремонта. Зарплата - это проценты от суммы (не помню точно сколько, но мало), которую оставит клиент в сервисе, если приедет, конечно. Ну, то есть, звонит, к примеру, клиент и хочет узнать стоимость работ по замене чего-нибудь на своем драндулете. Озвучиваем стоимость работ и запчастей (кстати, цены больше чем у официалов - нормочас на какой-нибудь хендай 1900р и на запчасти не оригинал ого го ценник). Пол часа (или дня) дозваниваемся до отдела запчастей, чтобы узнать сколько стоит та или иная запчасть. Ясен пень, клиент говорит "я подумаю, давайдосвиданья", а вам ...

В целом компания неплохая. Вот только другое бы руководство. Текучка кадров огромная, з/п черная, не всех официально трудоустраивают, многие уходят, не получив ни гроша. Очень много подводных камней, начальники-УЗБЕКИ,очень часто любят ввести в заблуждение своих подчиненных, любое вы сказанное тобой слово является началом бунта и от тебя стараются избавится любым путем. Очень любят экономить, вместо 3-4специалистов чаще всего работает один и по мизерному окладу. В компании главенствует расизм, если ты «свой»,то тебе все блага. Люди,прежде,чем идти туда, подумайте о том, что в другом месте ваш труд оценят по достоинству.

ООО «ВилГуд», сеть автосервисов, расположенных в г. Москве. Адрес сайта в Интернете: www.wilgood.ru/ Начнем с руководства: дирекция — узбеки, если так можно выразиться нувориши. Помимо компании «Вилгуд», «развиваются» в области отделочных материалов, располагая компанией «Евродизайн». Топ-менеджмент, в первом приближении, производит впечатление грамотных и интеллигентных людей, владеющими такими понятиями, как «средний чек», «планирование валовой прибыли», и «клиентоориентированность». Руководством компании занимается мадам с узбекским именем, созвучным названию европейского автогиганта «Рено» ? — довольно одиозная личность, упивающаяся сознанием собственного превосходства и исключительности. Любимые приемы: при устройстве на работу обещает один уровень заработной платы, а по факту отработанного месяца — выплачивает на десять тысяч меньше, объясняя это тем, что работник сделал меньше, че...