Отзыв сотрудника о компании Вилаш Санкт-Петербург
01 сентября 2023 г.
Не платят мотивацию, токсичный коллектив, текучка кадров. Работала в данной организации полгода, отдел продаж. Плюсов, кроме испорченных нервов никаких. Вы можете рассчитывать только на оклад. Насчет мотивации вам расскажут почему вы ее недостойны и сделают это перед выдачей зп, когда вы все выполнили и рассчитываете на то, что вам пообещали на старте. Никто не настроен на командную работу, коллектив крайне токсичный, нигде такого не видела. Не рекомендую, не тратьте время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания набирает людей на испытательный срок. А затем увольняет, что б не платить больше зарплату. Если и продержишься на испытательном сроке, все равно сократят под новый год. Причем это происходит каждый год. Зарплату платят в конверте. Все на работе сплетничают.
Нет комментариев
0
0
Не платят мотивацию, токсичный коллектив, текучка кадров. Работала в данной организации полгода, отдел продаж. Плюсов, кроме испорченных нервов никаких. Вы можете рассчитывать только на оклад. Насчет мотивации вам расскажут почему вы ее недостойны и сделают это перед выдачей зп, когда вы все выполнили и рассчитываете на то, что вам пообещали на старте. Никто не настроен на командную работу, коллектив крайне токсичный, нигде такого не видела. Не рекомендую, не тратьте время.
Нет комментариев
0
0
Компания платит зарплату в конверте с феноменальными задержками! Руководители на вопрос «где зарплата?» не отвечают и делают очень удивленные глаза. Штрафы снимают за все подряд, лишь бы ЗП не платить полностью. Ведомости на выдачу д/с подписаны задними числами. Когда расписываешься в получении денег, никакой даты на ведомости не стоит. Сотрудников увольняют, не выплачивая заработанных денег.
Нет комментариев
0
0
1. Ужасное руководство и подход к сотруднику.
2. Оплата труда ниже рынка.
3. Карьерный рост отсутствует, ввиду того что в маленьком отделе есть руководитель и тот некомпетентный.
4. Склоки межу отделами по поводу продукциию
5. нет единой системы и подхода внутри компании.
6. Условия труда - старые стулья, ужасный монитор , а так же персональный пк. белая зарплата
Нет комментариев
0
0