Отзыв сотрудника о компании ВИКТОРИЯ Санкт-Петербург
23 октября 2025 г.
Психологическую атмосферу в компании улучшить надо; не допускать повышения голоса в диалоге с сотрудниками, не допускать употребление ненормативной лексики в диалоге с сотрудниками, не допускать неэтичного поведения, соблюдать взаимное уважительное общение внутри коллектива, высказывать мнения с коллегами исключительно о рабочих, а не личных качествах сотрудников. Хорошо бы соблюдать этику деловых отношений, в том числе и в кадровой политике (не вводить в заблуждение сотрудников, которым за спиной ищут замену сразу как приняли их на работу), внедрить хоть какую-то программу для фиксации поставленных задач и назначения ответственных (directum, bitrix, checklist maket, teamly), пресекать неэтичное вербальное поведение, пресекать распространение информации о сотрудниках, не касающейся непосредственно рабочих процессов, не создавать искусственно конкурентную борьбу там, где бороться не за что по сути, ввести поощрения за соблюдение взаимного уважения и сохранения норм достойного поведения. В компании сложилась и старательно ежедневно поддерживается психологически некомфортная, подавляющая обстановка. Руководство компании по стилю управления авторитарное, уровень зарплаты на рынке (но недостаточный для того, чтобы выслушивать ежедневно ненормативную лексику собственника), корпоративного психолога нет, корпоративной библиотеки нет, компенсации фитнеса или других спортивных активностей нет, сокращённого рабочего дня по пятницам нет. Обо всём говорят вакансии, не закрываемые по полгода при поиске, как напрямую, так и через кадровые агентства города, и открывающиеся снова спустя пару недель! Красивый вид из половины окон офиса, рядом с офисом есть рестораны, парк. Зарплата выплачивается своевременно. Можно уходить на больничные часто и надолго, пользоваться ДМС через 3 месяца (но оно без стоматологии).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день уважаемые работники! Не рекомендую устраиваться в фирму ООО «Виктория», в г. Тюмени. При трудоустройстве на работу не заключают никакой договор, с зарплатой кидают. А выполнять обязанности надо примерно как рабу, без отрыва от компьютера и телефона. В маленьком кабинете сидит 4 человека, очень шумно, тут же микроволновка, где еду разогревают и запахи, аж тошнит. Работники кушают по очереди, обеденного перерыва нет, а лишь 2 пятиминутки от 10−15 мин. Хорошо хоть туалет не в кабинете, выйти можно. Я отработала там Менеджером по продажам неделю, уходя не получила зарплату. Хотя передумать работать там, была моя инициатива и есть полное право, если работник передумает во время испытательного срока как у работника, так и у работодателя. Получается в частных фирмах если передумал работодатель, работник уходит без з/п и если передумал работник работать, всё равно уходит без з/п. Исп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дамочка по фамилии [Б.] О.Н. вцепилась в кресло руководителя отдела продаж намертво. Умом и знаниями не блещет. Технологию продаж не знает. При этом постоянно вносит в коллектив раздор и скандалы, за счёт чего и идёт текучка кадров. как только видит конкурента на своё место, сразу начинает стучать директору и придумывать гадости про сотрудников. Идёт постоянное стравливание сотрудников. Про воровство и кидалово агентов и менеджеров написано много, скоро может нарваться… Так же ворует и с откатов, директора проверьте куда она расходует средства. В коллективе стоит атмосфера истерики и не желания работать. Мало того, что [Б.] О.Н. сама не понимает, как нужно работать, так ещё и истерическими криками мешает всем остальным! Коллектив обсуждает уход с этой организации… Руководство заводом рассматривает увольнение [Б.] О. Н. Так что не торопитесь. Продажи упали по её вине, сама не знает, как р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Маленькая[censored]Ремонта не было сто лет. Учредители все гребут под себя. Всех новых сотрудников очень быстро "съедают". Больше двухтрех месяцев новички не работают. Проработалав этой организации 6 лет. Перед увольнениемтекущую работу выполнила на 100% и еще на месяц вперед. Зарплату так и не заплатили и не только мне.
Нет комментариев
0
0
Херня. Ремонт был 100 лет назад по ходу, учредители только бабки гребут, новичков всех быстро сжирают с потрохами. Здесь новенькие не задерживаются больше 2-3 месяцев. Я тут отработала почти 7 лет, перед увольнением столько работы переделала, но зарплату не выплатили, и это не только мне.
Нет комментариев
0
0