Отзыв сотрудника о компании Вестерн Петролеум Транспортэйшн Москва
03 марта 2020 г.
Ужасная компания. Зарплаты уже 3 года не поднимают, даже наоборот срезают. Не доплачивают за питание, за проезд. На всем экономят. Отношение к тебе как к быдло. Есть такая [В.] дамочка с головой не дружит, орет по поводу и без..доводит до слез. текучка у водителей, работают на износ, машины бьются часто, под списание. Проколол колесо, купи запаску за свой счет. в логистике руководитель не на своем месте. Логистика видимо не его конек. Как он вообще на этой должности непонятно, с предыдущей работы уволен за воровство в компании. По ходу по блату там сидит. Заставляют подписывать бумаги, где зарплата с 20-го года будет меньше. Не подпишешь, гуляй вася… не идите туда работать! не тратьте свои нервы, время и здоровье. Я бежала от туда не оглядываясь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Итак, база в промзоне Кстово. Нижегородский филиал. Вагончики-контейнеры, стоящие на земле. В них зимой очень холодно, летом невыносимо жарко. Синие уличные туалеты с мухами и адскими запахами. Вывоз раз в неделю. В воздухе постоянный запах нефтепродуктов, которые дополняются периодическими выбросами соседних химических производств. Летом просто красота, окна нежелательно открывать. Про московское начальство и отношение к сотрудникам можно даже не писать. В плане карьеры — это болото. Добро пожаловать в ВПТ, но при условии, что или вам некуда больше идти, и у вас отчаянное положение, или одно из двух..
Нет комментариев
0
0
Зарабатывают только [censored] и подхалимы, которых ставит в пример [К.] И. Отдал им самые дальние богатые рейсы. А про всех других говорит, какие лодыри. Ничего умного не придумал, как обманывать всех других водителей. 1 — не даёт зарабатывать — езди на малооплачиваемые рейсы. 2 — премию часто не платит (бывают большие переработки). Есть случаи вымогательства с сотрудников крупных сумм денег. Слабое уже достоинство график-2−4 .И тот уже дожимают с переходом на суточный график--методом шантажа.
Нет комментариев
0
0
Насажали горе руководителей из бывших кабинетных сотрудников, которые тяжелее… уя не поднимали. Все действия так как им скажут свыше. Своего мнения нет. Горстка водил шестёрок у них на побегушках. Им за это график два через четыре. В Вайбере в группе одни только разговоры. Все не довольны и никто слова не скажет. Пока кабинетные там, делать там нечего.
Нет комментариев
0
0
Пришлось сделать несколько приказов в качестве тестового задания. Всё было сделано хорошо и проверенно толковыми людьми. Однако главный инженер Шакмаков [А.] сказал, что недостаточно было сделано (хотя по факту переделал по половине текста в каждом). Вакансия очень долго висела активной. Создалось впечатление, что гл.инженер не вполне компетентен, т.к. не понимает некоторых простых вещей, объяснить задание не может, соответственно проверить задание корректно тоже не может.
Нет комментариев
0
0
Обманывают по зарплате. Обещают одно, по факту гораздо меньше. В договоре не прописано, как начисляется зарплата, не дают расценки оплаты труда. Начинаешь задавать вопросы, конструктивного разговора не получается, предлагают написать заявление. Судя по договору, ты за всё должен. Никаких социальных гарантий. Сменный график возможность договорится со сменщиком
Нет комментариев
0
0