Сумбур в руководстве. Микро-менеджмент сочетается с полным игнором важных вопросов. Руководитель Землянкин Игорь Геннадьевич звонит по 20 раз в день, говорит что-то сделать, не видя, что это уже сделано, хотя информация у него вся доступна. Задерживает зарплату. Задаёт направления работы, потом выясняется, что это всё ему не нужно. Поручает делать не свою работу. Не вижу
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 февраля 2026 г.
Сумбур в руководстве. Микро-менеджмент сочетается с полным игнором важных вопросов. Руководитель Землянкин Игорь Геннадьевич звонит по 20 раз в день, говорит что-то сделать, не видя, что это уже сделано, хотя информация у него вся доступна. Задерживает зарплату. Задаёт направления работы, потом выясняется, что это всё ему не нужно. Поручает делать не свою работу. Не вижу