Отзыв сотрудника о компании Вест-инжиниринг Санкт-Петербург
06 июля 2022 г.
Пришлось уйти из Вест Инжиниринга после того, как мне дали ярлык «ничего не делаешь». Это было несправедливо и исходило от самовлюбленного руководителя проекта [М. А.], который даже не умеет нормально здороваться с коллегами. Жалко заказчиков проектов «ПАКШ 2» и «Аккую». В документации и контрактах полно обязательств, например, по разработке технологической документации. Но благодаря «стараниям» супергипа, задела для их выполнения почти нет. Похоже, ситуация хроническая.
Для меня не проблема провести анализ всех обязательств и сравнить их с текущим состоянием проекта и технической документацией. После этого станет понятно, если, конечно, руководство захочет слушать, что шансы успешно завершить проекты невелики. Лучше провести аудит сейчас, чем тратить большие деньги на поздних этапах.
Проблемы видно даже в документах с непонятными номерами и несовпадениями в технических требованиях. Например, [С. Е.] тоже удивлялась информации в таблицах с этапами работ. Судьба давала шансы руководителю грамотно провести разработки, испытания и оформить всё правильно. Но сейчас все понимают — это провал.
Похоже, он ничего не делал и пытается быстро выдать «на отъебись» результат. Большинство документов на общем диске выполнены именно так. Задачи выдаются непонятно для чего и кого, порой сам руководитель не знает деталей.
Может, он считает себя «орлом», но работы по проектам очень много. С учётом слабого задела и поспешно составленных требований, не стоило увольнять сотрудников и обвинять коллег в бездействии. Вопросы, направленные на улучшение качества, воспринимаются им как проблемы.
Всем коллегам хочу искренне поблагодарить за поддержку и теплый приём в коллективе. Было комфортно работать с вами. Желаю успехов и развития компании!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании работаю давно, за это время было всякое: и сложные проекты, и напряжённые периоды.
Но не было такого, чтобы хотелось уйти в никуда.
Здесь есть понимание, что ты работаешь не в пустоту, а на реальный продукт и результат.
Руководство строгое, но справедливое, если работаешь, это видят и ценят.
Есть ДМС, компенсация спорта и даже выходные в твой день рождения.
Единственное, чего не хватает, более гибкого подхода к графику работы, но понимаю, что это специфика деятельности.
Если вам важны надежность и четкие задачи, вы быстро найдете общий язык с коллегами и станете частью команды.
Нет комментариев
0
0
1. Прозрачность при трудоустройстве
При приеме на работу обязанности были четко прописаны — работа на станке. Однако спустя время выяснилось, что от сотрудника ожидают выполнения широкого круга дополнительных задач (слесарные работы, токарные операции и пр.), которые изначально не оговаривались. Считаю, что такие моменты стоит заранее отражать в вакансии и трудовом договоре, чтобы у соискателя было полное понимание функционала.
2. Кадровая политика и коммуникация
Находясь в штате, я обнаружил в открытых источниках вакансию на свою должность. При этом руководство не информировало меня о наличии каких-либо претензий к моей работе. Когда я обратился за разъяснениями, выяснилось, что причиной поиска замены стали «отсутствие инициативы» и «некомандный стиль работы». При этом выполнение моих прямых обязанностей, прописанных в договоре, претензий не вызывало.
Дополнительные задачи, которые ож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Тетерина уже обанкротила одну компанию и отсидела. С успехом банкротит и эту, Если не подпишите ее беззаконие , то вам зп не выплатят и уволят с позором как безграмотного! Социальное дно скопилось в управлении и да все родственники и пополизы. Тетерина жрет прямо на совещании курицу с огурцами. Генеральный вообще запойный алкоголик. В офисе грязь и вонь.
Нет комментариев
0
0
Через 3 месяца после трудоустройства заставили под угрозой увольнения подписать дополнительное соглашение к договору на уменьшение оклада. В WE оказывается это обычное дело, полный беспредел со стороны руководства. Теперь ещё руководство ввело жёсткий контроль за каждую минуту опоздания на работу. В отделах полный бардак, отсутствует взаимодействие. Постоянный аврал. Большая текучка как руководителей отделов, так и рядовых сотрудников. Ни одного корпоратива обещанного в описании вакансии за весь год так и не организовали. Видно совсем с баблом напряг. Белая ЗП, красивый офис, наличие кухни
Нет комментариев
0
0
В компании сменилось руководство (Тетерина) и условия труда постепенно ухудшаются несмотря на старания эйчара набрать персонал даже с 3го курса ВУЗов. За приведенного из вне человека дают от 6 до 18к в виде премии.
Зарплата с чистого оклада изменилась в сторону оклад+переменная надбавка ИСН.
ДМС стало без стоматологии. Исчезло бесплатное кофе. Отчасти возможно это следствие сгоревшего в начале года производства WE со всем оборудованием. Новое производство теперь расположено в Мурино с ежедневной развозкой в 6 утра. Начальник производства Дерюгин требует от сотрудников неукоснительно соблюдать распорядок работы с точностью до минуты. В компании на «сладких» позициях только родственники и блатные от высшего руководства WE.
Зарплата фактически не индексируется (5% в год). Работы и проектов много, -только и успевают подписывать соглашения.. Белая ЗП, близко к дому, хороший коллектив
Нет комментариев
0
0