Наивность директора, вера в то, что людям нужно давать шанс, чтобы проявить себя. Я против! Давать нужно один шанс, а не пять и более. Потом вот такие «чумички на ножках» после 6−7 предупреждений, начинают хайповать в интернете. Проще простого взять и наврать про компанию в интернете. А без интернета, глядя в глаза, слабо? Как шавка из-за угла… Я поздравляю директора, что сейчас в трудные времена, когда всем очень трудно, отваливаются сотрудники-балласты, которые и в хорошее время не особо нужны были. Баба с возу, кобыле легче! Всем здоровья, не болейте! Берегите себя и близких!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 апреля 2020 г.
- черная з/п, которую задерживают -начальница с диагнозом шизофрения (официально подвержен), хамит, грубит и т.д. — набирают сотрудников буквально на месяц-два, чтобы разобрать завалы, которые накопила начальница, сама ничего не делает. — при увольнении не выплачивают деньги, просто посылают на … — об отпуске можно молчать, его просто нет — вам настраивают удаленку и потом утверждают, что вы не работаете и создают все условия, чтобы вы ушли, через месяц-два, так как в ваших услугах больше не нуждаются. — начальница оскорбляет, обзывает сотрудников
Нет комментариев
0
0
08 апреля 2020 г.
Наивность директора, вера в то, что людям нужно давать шанс, чтобы проявить себя. Я против! Давать нужно один шанс, а не пять и более. Потом вот такие «чумички на ножках» после 6−7 предупреждений, начинают хайповать в интернете. Проще простого взять и наврать про компанию в интернете. А без интернета, глядя в глаза, слабо? Как шавка из-за угла… Я поздравляю директора, что сейчас в трудные времена, когда всем очень трудно, отваливаются сотрудники-балласты, которые и в хорошее время не особо нужны были. Баба с возу, кобыле легче! Всем здоровья, не болейте! Берегите себя и близких!