Осторожно, мошенники! Сейчас находятся в Питере, но думаю и в других городах они есть. Заманивают людей предложениями о работе в Финляндии, до этого рассказывали «сказки» о международном лайнере, который они якобы взяли в лизинг. После рассмотрения вашего резюме дают одобрение и просят перечислить деньги на их счет якобы для оформления рабочей визы. На самом деле никакой визы вам никто не вышлет, ибо на телефонные звонки они отвечают так:"виза еще не готова» либо их телефоны вообще отвечать не будут, так как наворовались уже! Люди, никогда не перечисляйте денежные средства подобным компаниям-однодневкам, рабочую визу всегда можно сделать самостоятельно. Не путайте с другой компанией Vertex, которая совсем не связана с трудоустройством за границей!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 августа 2026 г.
Я на Вертексе уже несколько лет, так что могу оценивать обстановку объективно. Если говорить про изменения за последний год, то отмечу, что как и на всех заводах ситуации бывали разные, но у нас всегда находились решения и компромиссы. Компания реально растет во всех смыслах.
Нет комментариев
0
0
11 августа 2026 г.
Поначалу сложно было, так как первая моя работа, но сейчас все ок. Зарплата пока невысокая, но и в ассистентах я не расчитываю пробыть долго.
Нет комментариев
0
0
08 июля 2026 г.
Нормальная стабильная работа. Четко поставленные задачи у каждого сотрудника, не заставляют выполнять чужую работу. Коллектив молодой, по карьерной лестнице подняться реально. Зарплаты на предприятии по рынку НН, но конечно же мечтается о большем
Нет комментариев
0
0
19 июня 2026 г.
Интересная работа, развивающаяся компания, дружный коллектив. Есть возможности профессионального роста. В звене сотрудник-руководитель хотелось бы более быстрого принятия решений для продвижения классных идей.
Нет комментариев
0
0
15 мая 2026 г.
Хорошие отношения в коллективе и условия на рабочих местах. На производстве прямое начальство уважает своих сотрудников, помогают, поддерживают и сами включаются в рабочие процессы. Добавить бы еще компенсацию обедов и спортклуб и было бы вообще отлично
Нет комментариев
0
0
29 апреля 2026 г.
Считаю, что сообщения по рабочим вопросам в выходные и вечерами надо прекращать на корню. Бывает такое( Руководство не дергает по мелочам, оперативки проводятся по существу, время сотрудников попусту не тратят. К директору по продажам можно подойти по сложному вопросу, примет, выслушает.