Ненормированный график 24/7, который восполняется дополнительными отпускными днями, но, на мой взгляд, этого недостаточно. В моей команде не хватает сотрудников, тяжело иногда приходится в таком составе работать (работаем в таком ритме довольно продолжительное время). Оплачивают только 50% ДМС, обещают внедрить бесплатное ДМС. Непрозрачная премия считается от бюджета на задачи (объем которого неизвестен), и, потратив много часов на выполнение задачи, тебе начислят копейки. Сама система в настройках очень сложная, и чтобы понять ее логику, необходимо много времени. Версия системы обновляется каждый месяц, но это обновление сулит за собой поломку того, что работает в старой версии, и этого нельзя спрогнозировать, как и когда эта поломка всплывет. В целом недостатки имеются, как и везде, но надеюсь, они со временем сведутся к минимуму.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права