Отзыв сотрудника о компании ВЕРЕНД ДИЗАЙН Тула
16 июля 2024 г.
Оклад смешной, основная ЗП черная (задерживают на 1−3 дня), которую при увольнении вы не получите. Меняют систему мотивации не в пользу сотрудников без уведомления, а по факту выплаты зп. Менеджер отдела продаж совмещает в себе отделы: юридический, тендерный, отдел контроля качества и многие другие, которых у такой большой компании нет, так как они экономят и вешают все на отдел продаж. Устанавливают невнятные удержания до 40% зарплаты, которые сами объяснить не могут. Обеда и сокращенного дня в пятницу у вас не будет. Социальных выплат, кроме больничного и отпуска согласно ТК РФ, у вас тоже не будет. Здание, где находится офис, старое, туалеты грязные, с незакрывающимися кабинками и холодной водой. В Москве нормальный отдел, кто умеет разговаривать с коллегами — бухгалтерия, от других лучше абстрагироваться и трубки не брать, особенно IT отдел и закупка. Корпоративов нет. Выдуманного ими ДМС нет. Обучений нет (только во время рабочего дня можно послушать [censored], но некогда, так как работаешь). Карьерного роста нет и не будет. Менеджер отдела продаж — самое низшее звено, хотя знакомство клиента с компанией начинается с них. Не рекомендую, как работодателя. Близость к дому, хороший руководитель моего региона
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сомнительная организация! Никакой информации о дальнейших должностных обязанностях. Уверенности в трудоустройстве нет. Предлагают оформление по ТК РФ спустя 2 месяца испытательного срока, а на каком основании это время работать не понятно… Договор оформлять не рассматривается. С ЗП тоже определенности нет.
Нет комментариев
0
0
Оклад смешной, основная ЗП черная (задерживают на 1−3 дня), которую при увольнении вы не получите. Меняют систему мотивации не в пользу сотрудников без уведомления, а по факту выплаты зп. Менеджер отдела продаж совмещает в себе отделы: юридический, тендерный, отдел контроля качества и многие другие, которых у такой большой компании нет, так как они экономят и вешают все на отдел продаж. Устанавливают невнятные удержания до 40% зарплаты, которые сами объяснить не могут. Обеда и сокращенного дня в пятницу у вас не будет. Социальных выплат, кроме больничного и отпуска согласно ТК РФ, у вас тоже не будет. Здание, где находится офис, старое, туалеты грязные, с незакрывающимися кабинками и холодной водой. В Москве нормальный отдел, кто умеет разговаривать с коллегами — бухгалтерия, от других лучше абстрагироваться и трубки не брать, особенно IT отдел и закупка. Корпоративов нет. Выдуманного им...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроился на работу в начале февраля 2016 года на должность замерщика. Условия были следующие: месяц стажировка (две недели катаешься с наставником по заказам и чему тебя собственно он научит, то ты и будешь знать, две недели катаешься с монтажниками, чтобы так сказать знать «кухню» изнутри). После окончания месяца ты сдаешь экзамен. А с этого места поподробнее: тебе выдают кучу распечаток, которые ты честно зубришь, приезжаешь сдавать экзамен, и там начинается самое веселое. Помимо вопросов, на которые у тебя есть ответы, т.к. они были в распечатках и заполнения ТЗ, тебе сыпятся вопросы, на которые ты не можешь знать ответа, потому что твой наставник не обучил тебя этой информации. На такой ответ, тебе говорят,"и что?"-«ты должен знать?. Товарищи?! С какого я должен это знать, если ни в распечатках, ни от наставника ты эту информацию не получаешь?! Я же не отказываюсь, выучить все. Есте...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0