Отзыв сотрудника о компании Велес Капитал Москва
21 мая 2013 г.
Достоинства месторасположение.Недостатки если вам что-то пообещали, даже не думайте верить.устраивался в эту компания, прошел 2 собеседования (в том числе с руководителем), сказали, что все отлично, вопросов нет...берем. Из-за этого написал заявление на работе на которой трудился, в итоге никто мне звонил...не писал, по прошествии недели сам вышел на контакт на что получил ответ, что вакансия заморожена.Итог-ушел с работы и никуда не вышел.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Периоды высокой загрузки по задачам Работаю в компании полгода. В целом условия комфортны - удаленная работа 2 дня в неделю, предоставляется обучение, задачи интересные, хотя иногда бывают периоды высокой загрузки. Есть кухня, удобное расположение. Коллектив отличный, выдают компьютер (не новейший, но рабочий), любые пожелания по рабочему месту выполняются оперативно. Руководитель компетентный, помогает при нехватке ресурсов.
Нет комментариев
0
0
Нет тренингов, обучения, повышения квалификации — совсем. Т.е. с чем ты пришёл — с тем и уйдёшь. Знания — исключительно из опыта работы. А это не знания. Это навыки работы. То, что работы много — это хорошо, конечно. Но возможности для повышения уровня знаний именно в рабочее время, в офисе — нет совсем. Собственно говоря, только из-за этого покинула компанию. Хорошее место работы. Дружный коллектив, теплая атмосфера. Очень адекватное Руководство компании. Белая з/п.
Нет комментариев
0
0
Странная компания. По делу не поговорить. В ИТ дают тест запросом сформировать остатки и обороты по движению товаров из одноименного Справочника! Ребята, с головой у вас нормально, нет? Это ж каким садистом надо быть, чтобы такое извращение «родить». Про регистры вы не слышали, нет? Так себе. Проходите мимо. Нет и не предвидится
Нет комментариев
0
0
Проходил отбор на позицию младшего специалиста в департаменте анализа рисков. Сначала я созвонился с HR-менеджером [М.] [Б.], затем мне прислали задание, по итогам которого позвали на собеседование в офис. На собеседовании присутствовал потенциальный руководитель и HR. На следующий день мне позвонила [М.] и сказала, что они все обсудили и готовы меня взять на эту вакансию. После чего меня попросили заполнить анкету с личной информацией для проверки службой безопасности. Я спросил у нее, есть ли еще какие-то этапы отбора? На что получил ответ, что нет, необходимо лишь дождаться проверки службой безопасности, и мне вышлют оффер. Спустя 2 рабочих дня [М.] созванивается со мной и говорит мне о том, что их выбор пал на другого кандидата… Нет цензурных слов, чтобы описать, насколько некомпетентно [М.] выполняет свою работу. Максимально абсурдно говорить потенциальным соискателям о том, что они...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0