Отзыв сотрудника о компании Вектор Москва
06 октября 2022 г.
Еле еле уволился бляха муха.Через авгиевы конюшни прошел пока все что должны из них вытряс. Соль басни как у эскимоса. Ты если и будешь здесь работать то не соглашайся поофициальному. Они потому что затаскают потом. Заставят пахать и будешь отрабатывать. Главное ты нашел работу сразу бросай тут всё до свяданья чава какава
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа в фирме оставила неприятное впечатление. Ответственности нет ни со стороны руководства, ни со стороны автопарка. Видно, что владельцы не проявляют интереса к условиям труда, поэтому текучка высокая. Многие сотрудники уже подыскивают другие варианты и планируют уход.
Нет комментариев
0
0
Никакой стабильности нет, как бы ни старался. Постоянной работы не будет. Мы с ребятами через почту прошли и остались с носом. Иногда на короткое время обещали, что будет работа и заработаем хорошие деньги. Все ждали и голодали. Враньё, что будет нормальная работа. Начинается и быстро заканчивается.
Нет комментариев
0
0
Стабильной работы нет, как ни старайся. Независимо от усилий, постоянного трудоустройства не получается. Нам давали обещания через почту, но в итоге остались без заработка. Иногда сообщали о временных возможностях с большой оплатой, но они оказывались ложью. Работа начинается, но быстро прекращается, и получить доход невозможно.
Нет комментариев
0
0
Проблема в том, что диспетчеров много, а водители и механики сталкиваются с простоем и холодными условиями работы. Механикам оплачивают простой, а водителям нет — это создаёт недовольство. Возникает ощущение, что нагрузка распределяется несправедливо, а условия для работы остаются неудовлетворительными. Возможно, стоит поднять вопрос о равной компенсации за простой и улучшении условий на местах, чтобы избежать конфликтов и недовольства персонала.
Нет комментариев
0
0