Работала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя: эти три причины озвучиваются постоянно, но никто и никогда не пытается их как-то решить (как бы не писали представители компании под негативными отзывами, что компания идет на встречу своим сотрудникам — не верьте, никто там и не пытается это сделать). Опытные бухгалтеры уходят, оставшиеся — остаются в ночь, чтобы сделать работу за себя и за того парня.В остальных отделах ситуация плюс-минус схожая, компания провозглашает открытость, честность, готовность к диалогу, но по факту этого нет и в помине. Так что работать там или нет — решать вам, но я от всего сердца советую — обходить стороной. перед другими компаниями преимуществ нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 июня 2020 г.
Достоинства
Проработала в компании более 3 лет, не сказать что работа была простой, были сложности и не стандартные задачи, коллектив отличный, если у вас есть чувство юмора и философское отношение к жизни вы быстро вольетесь в коллектив, директор очень дипломатичный аккуратный в решениях и высказываниях человек, атмосфера здоровая, есть дмс и даже фитнес за счёт компании, шикарные корпоративы и много ещё всяких плюшек, зарплаты выше рынка, те кто показал себя и работает на совесть не останется без внимания.Недостатки
Все недостатки которые возникали руководство стремиться исправить и сделать работу комфортной. Работа есть работа это не праздник и не санаторий, были и сложные моменты и конфликные ситуации но все это ребочие моменты...
Нет комментариев
0
0
01 ноября 2025 г.
Проработав в компании более 2 лет, могу сказать, что здесь ты получишь классный опыт, но все твои амбиции, целеустремленность высосут до дна. Компания до тошноты пропагандирует свои цели, забывая о целях сотрудника. Руководители - несменяемые, не умеющие коммуницировать статуи. Многие из которых вообще непонятно чем занимаются. Слишком много корпоративной культуры, которой прикрывают желание заплатить людям меньше, получив максимальную выгоду.
Передаю привет бывшим коллегам из отдела эйчара, которые массово решили написать отзывы здесь. Показательно, мне кажется Белая зп, опыт
Нет комментариев
0
0
22 июля 2025 г.
Единственное исключение - сократить время на согласование текстов и тем для материалов. В АО «ВЭД Агент» я пришел работать в конце декабря 2024 года на должность редактора сайта Chinalogist.ru. Долгое время я жил в Забайкалье и о Китае знал не понаслышке. Регулярно путешествовал, пытался даже устроиться на работу по специальности «журналистика». Когда в октябре прошлого года остался без работы, на НН.ru увидел объявление о вакансии «Редактор сайта chinalogist.ru, не задумываясь откликнулся. Конечно, у меня были сомнения в том, а подойду ли я на эту должность. Ведь в основном я писал о людях, каких-то социальных событиях. Однако мои сомнения достаточно быстро развеяли мой наставник - менеджер по рекламе и PR Петр Болмант, старший скрам-мастер Светлана Шубодерова и другие коллеги - Анастасия Соболева, Елена Скрипунова, Наталья Хромова, Павел Гаркуша. Несмотря на то, что в секторе В2B мне н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 июня 2025 г.
Недостатков не нашла Работаю чуть больше года. Менеджер ОММП 2 категории. После первого собеседования, хотела доказать, что я все могу. Даже не знаю, что сказать, рабочий процесс построен так легко и естественно, что я не заметила, как пролетел год. Это просто случилось. Я хожу на работу с удовольствием, каждый день, этим я обязана нашему коллективу и нашим клиентам, незабываемой атмосфере на рабочем месте. Очень хочу подрасти в плане категории, хочу пойти учить китайский, хочу видеть результат своей работы.