Отзыв сотрудника о компании ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries) Подольск
21 марта 2022 г.
Начну с того что когда приезжаешь на работу, ты должен взять тсд с чем будешь работать и шк ленту если ты комплектовщик, бывает что их просто нет и ждёшь пока кто нибудь сдаст тсд чтоб ты мог начать работать, и попросту тратишь своё время на это хотя старшие обязаны вам выдать всё что нужно для работы, следующий момент у тебя на монеторе указан адрес товара где тебе нужно собирать вещи ты берёшь гофру и отвозишь к карщику который должен поднять тебе эту телегу их бывает что нет на месте и ты тоже ждёшь чтоб её поднять бывало сами поднимали руками хоть это запрещено работать же надо, второй момент что ты пришёл на адрес на свой ряд где должен лежать твой товар а его просто нет например нужно собрать 20 шапок а там стоит палет с другим товаром с важными салфетками и тебе нужно ходить по мезанину и искать а если не находишь пропускаешь а за каждую вещь по250 р, и так примерно за две волны полюбому попадёшь на потерях, штрафы просто без конца идут, другой момент на тсд заканчиваются батарейки ты ходишь переодически менять часто бывает что они дают не до конца заряженный или говорят ещё не зарядились опять ты тратишь время хотя когда начинаешь говорить это не мои проблемы что мне не чем работать старшие говорят можешь уходить не ты первый не ты последний на персонал обсалютно всем плевать, карщики носятся по складу как сумасшедшие могут и задовить полос для движения нет чтоб ходить по складу безопасно или они есть просто тб несоблюдается вобщем полный бардак
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужасная компания, которых не ценить своих сотрудников. Вы проходите обучение, я говорю про работу оператором call центра. Прошли 2 х недельное обучение, подписали договор и начинаете работать удаленно. В первый месяц было все хорошо, зарплату отправили вовремя. Но потом все пошло по одному месту. Во первых в договоре прописана одна зарплата, в итоге она была другая, повышенная, якобы мотивировать сотрудников работать. Все равнялись работать. Потом на следующий месяц появилось новоре правило, "Игра на выживание". У кого рейтинг будет ниже 3 из 5, то по окончании договора (первый договор будет подписан на 3 месяца) продления не будет и тебя выкинут. Откуда рейтинг? как нам сказали, отдел мониторинга следит за нами и оценивают нашу работу, также клиенты, могут нас оценить. Но судя по тому что было. Отдел мониторинга не работает корректно. Они не проверяют всю твою проделанную работу, а ищут...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1.начальники,так называемые «старшие». Во первых,не понятно кто из них кто и за что отвечает.От обычных сотрудников их даже по внешнему виду не отличить.При первой встрече не объясняют принцип работы, важные детали,за которые штрафуют тоже не объясняют. Как работать тебя научат сотрудники и то,если тебе повезет со сменой.
Старшие позволяют себе переходить на личности сотрудников,орать на них.Выписывают штрафы за все,а если ты им не нравишься накидают как можно больше.
в первый же день на «собрании» старшие сказали ,чтобы к ним не подходили ни с одним вопросом и не дергали их,потому что их это бесит.
Оказавшись в новом для себя коллективе,я поняла,что общение между сотрудником и старшим будет только тогда,когда ты долго отработаешь и будешь показывать результаты.В таком случае,они будут спокойно тебя слушать,а не огрызаться и строить недовольные морды в ответ.
Сотрудники редко воспринимаю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработала пару дней инвентом и перешла на сборку заказов. В итоге получила за восемь дней 12900 руб., минус 750 руб. за форму и 6800 за потерянные вещи. На руки 7600 руб. Устраиваясь на работу никто не уведомлял меня о том, что с меня будут вычитать деньги за вещи, которые потерялись, а также о системе штрафов. По договору штраф на меня могут наложить только в случае, если я нарушаю условия договора в процессе оказания услуг. Потерянные вещи не являются нарушением, поэтому неясно, с какой стати я несу ответственность за потеряшки. Старшие на складе совершенно неадекватные люди, не сведущие в специализации. Когда находишь вещь без кода и упаковки, то тебя заставляют оформить ее как утерянную и куда же они потом деваются? Причем, если вещь не нашлась, то с тебя снимают деньги за нее, а вещь перекидывают следующей смене и там продолжается та же история. То есть за одну вещь деньги минусую...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не советую! Собирала заказы по списку через сканер, части товаров не найдешь и заплатишь за каждую позицию 200 р. штрафа. Целый день рыщешь по складу в поисках ластика, например, а его нет нигде. Старшего по смене эти проблемы не интересуют, иди и ищи. Не спорю, там есть и хорошие должности, но они все заняты и заняты своими. А на должности этих "собиральщиков" заказов берут дураков, с которых потом списывают штрафы и не удивлюсь, если товар специально прячут, чтобы потом штрафовать.
Нет комментариев
0
0
Пишу как работник Валбереса) раньше всё было хорошо, а сейчас нет! Одни штрафы зарплата копейки! Сколько не старайся, всё равно Вам штраф придёт! Отношения собачья! Охранник Валерия не знает свои полномочия, на вид лет 60 выглядит как босяк (Бомж) язык 3 метра, проверяет трусы))) с одним словом полный бардака, что бы работать Вам нужна телега (гофра) а его не где и нет) вопрос: так зачем каждый день брать на работу людей по 20-30, если у вас нет Гофра на всех? На этом складе старые работники прячет гофру, все присвоили, между собой договариваются, на примеру Иван болвану говорит: я уйду 7 утро, ты приходишь 6:50 и занимаешь мою место, и так же каждый день и каждый кто там работает, новичкам нет там работа. С одним словом это не работа, Отстой! Хуже работы я еще не встречал! Хочу добавить для новичков, для начала за форма у Вас на балансе будет -1258р первом делом Вам надо работать на ф...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0